Рус
Eng
За увольнение предпенсионеров работодателю может грозить срок

За увольнение предпенсионеров работодателю может грозить срок

25 июля 2018, 18:58Общество
Минтруд предложил ввести уголовную ответственность ля работодателей, увольняющих сотрудников предпенсионного возраста, то есть старше 60 и 55 лет (для мужчин и женщин, соответственно), пишут «Ведомости».

Как пояснил представитель Минтруда, для того чтобы определить предпенсионный возраст, нужно вычесть из общеустановленного пенсионного возраста два года. После завершения пенсионной реформы людьми в предпенсионном возрасте будут считаться женщины 61-62 лет и мужчины 63-64 лет.

Также министерство предложило увеличить пособие по безработице для граждан предпенсионного возраста и обязать работодателей оплачивать их ежегодную диспансеризацию.

Проект будет рассмотрен 27 июля на заседании рабочих групп Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Напомним, что 19 июля депутаты Госдумы рассмотрели в первом чтении правительственный законопроект, который, в частности, предполагает и повышение пенсионного возраста - с 55 лет до 63 лет для женщин и с 60 лет до 65 лет для мужчин.

Found a typo in the text? Select it and press ctrl + enter