Спрос на IT-специалистов в России вырос на 63%

Эксперты связывают такую тенденцию с предложением депутатов Госдумы запретить удаленную работу IT-специалистов из-за границы, отмечает «Коммерсант» со ссылкой на данные рекрутингового портала HeadHunter.

Кроме того, влияние на рынок труда в РФ оказала осенняя волна релокации, когда часть сотрудников IT-сферы могла уволиться при переезде в другую страну.

В ряде компаний отмечают, что найм на работу в 2022 году вырос в четыре раза, до 220 человек в месяц, в связи с развитием новых продуктов.

По данным Forbes, платить принимаемым на работу IT-специалистам работодатели готовы по 60 000–150 000 рублей в месяц при этом средняя зарплата в IT-отрасли в январе выросла с 40 000 до 45 000 рублей.

Ранее сообщалось, что партия «Единая Россия» подготовила законопроект, который предлагает запретить принимать на удаленную работу по некоторым специальностям россиян, которые перестали быть налоговыми резидентами — то есть, живут на территории РФ менее 183 дней в течение года.

Для возвращения уехавших за рубеж айтишников правительство предложило разработать преференции, включающие в себя льготную ипотеку и отсрочку от мобилизации. Однако для тех айтишников, кто остался в стране, обещанные преференции далеко не всегда доступны. Так, недавно суд отказал в требовании вернуть на «гражданку» мобилизованного москвича Алексея Горлова, работавшего оператором критически важной IT-инфраструктуры в банке. Вопреки доводам защиты, редкого специалиста без боевого опыта объявили «помощником гранатометчика» и отправили в зону боевых действий. В военкомате жене мобилизованного заявили, что не вернут ей мужа «никогда».