Число уволенных и трудоустроенных россиян в III квартале 2022 года достигло рекорда

«В III квартале 2022 года с крупных и средних предприятий уволились 3,24 млн человек, в то же время на работу было принято сопоставимое число сотрудников – 3,17 млн. На фоне экономической неопределенности количество увольнений и трудоустройств оказалось рекордным как минимум за последние 10 лет», — отмечает FinExpertiza.

Аналитики сети отметили, что в большинстве регионов объемы трудоустройства и увольнений были уравновешены, но в некоторых субъектах наблюдалось превышение увольнений над набором новых работников. Так, на Камчатке увольнения превысили набор новых сотрудников на 53,7%, в Мурманской области — на 23,3%, в Республике Адыгея — на 19,6%, в НАО — на 17%, в Калмыкии — на 15,6%.

Исследователь также заметили, что в трети регионов число принятых на работу за третий квартал 2022 года превысило число увольнений. Подобная ситуация наблюдается в Ингушетии, где число трудоустройств превысило количество увольнений на 60,3%, в Чечне — на 14,4%, в Кабардино-Балкарии — на 13,8%, в Кировской области — на 13,7%, на Сахалине — на 13,3%.

FinExpertiza также отмечает, что среди уволившихся 78,2% работников (2,5 млн человек) подали заявление по собственному желанию. Трудовой договор по соглашению сторон расторгли в 7,2% случаев (234,8 тыс. человек), а непосредственно увольнения затронули 26,6 тыс. россиян — менее 1%. Наибольший отток персонала наблюдается в торговле, здравоохранении, сфере соцуслуг, обрабатывающей промышленности, транспортировке и хранении. Наибольший приток новых сотрудников прослеживается в сферах образования, энергетики, строительства и ЖКХ.

Согласно результатам исследования, в III квартале 2022 года отпуск за свой счет взяли 3,3 млн работников, что на 6% больше, чем годом ранее. Число работников в простое составило 239,8 тыс. человек, что на 67% больше, чем в 2021 году.