Posted 7 сентября 2015,, 21:00
Published 7 сентября 2015,, 21:00
Modified 8 марта, 03:19
Updated 8 марта, 03:19
В ходе заседания правительства в конце августа глава Минтруда РФ Максим Топилин сообщил, что в соответствии с распоряжением правительства в 2015 году будут выделены средства из федерального бюджета бюджетам еще двух областей – Свердловской и Кировской; они должны послужить снижению напряженности на рынке труда вокруг Уралвагонзавода, Кировского машиностроительного завода имени 1 Мая, а также Кировского завода по обработке цветных металлов.
В 2015 году субсидии на поддержку региональных программ занятости на общую сумму 2,5 млрд. рублей уже получили восемь субъектов РФ. «Стабильное состояние рынка труда – это одно из важнейших направлений нашей с вами работы и антикризисного плана, который в настоящий момент реализуется. Когда людям грозит увольнение, мы не просто должны смотреть за тем, что происходит, хотя это и сложные процессы, но и стараться влиять на эту ситуацию», – подчеркивал премьер-министр Дмитрий Медведев. Тем не менее напряженная ситуация на рынке продолжает оставаться, по оценке Минтруда, в двух десятках регионов России – и особенно в Карелии, Адыгее, Калмыкии, Дагестане, Курганской области, Алтайском крае, Забайкалье, Иркутской и Томской областях.
Профессиональное сообщество, признавая важность подобных государственных вложений, отмечает, что выделяемые средства, во-первых, непропорциональны масштабу бедствия, а во-вторых, не в состоянии охватить все регионы и категории нуждающихся в них. «Логику Минтруда экспертам понять сложно – государственная поддержка занятости на российских предприятиях носит определенно бессистемный характер, средства выделяются выборочно», – считает глава рекрутинговой компании «СТС Групп» Николай Рыжков. По его мнению, сегодня такая поддержка крайне актуальна прежде всего для компаний и предприятий малого и среднего бизнеса, она очень нужна и аграрному сектору, и небольшим моногородам.
«Однако точечные вливания не способны повлиять на все ухудшающуюся картину с диспропорциями на рынке труда – любой экономике для адаптации в условиях кризиса необходима в первую очередь массовая внутренняя миграция, которая должна быть простимулирована за счет поддержки трудовой мобильности населения», – считает собеседник «НИ».
С этим мнением полностью согласен Тимофей Суровцев, главный редактор информационного портала W-City.net. «Минтруд, в распоряжении которого находятся пресловутые 52 млрд. рублей для финансирования поддержки занятости в регионах. Он, вероятно, намерен сэкономить немалую их долю и предполагает полностью исключить из списка дотируемых предприятия малого, среднего бизнеса и сельского хозяйства, что грозит социальным коллапсом не только ряду территорий, но и отраслей национальной экономики», – предупреждает эксперт.
В то же время, отмечает Николай Рыжков, во многих регионах России имеется огромный потенциал для привлечения дополнительных рабочих кадров – на аграрных и промышленных производствах, на предприятиях ОПК. А реализоваться этому потенциалу, по мнению эксперта, мешает тот факт, что на национальном рынке труда сегодня отсутствует само понятие «мобильность трудовой миграции». «Поэтому набирает силу такое явление, как временная трудовая миграция: россияне вынуждены все чаще прибегать к вахтовой системе труда в поисках временных заработков на относительно благополучных и богатых вакансиями предприятиях», – сказал г-н Рыжков.
Не случайно, сегодня в основном продолжает расти поток региональных трудовых мигрантов в супермегаполисы, однако и в других регионах насчитывается не менее 3 млн. вакансий, на который вполне могли бы претендовать потерявшие работу специалисты, обладай они соответствующей информацией и трудовой мобильностью.