Как распознать мошенников, предлагающих в Сети «хорошую работу»

Иван Зубов

Телефонным и сетевым мошенникам, под разными предлогами вымогающим деньги у доверчивых граждан, посвящено множество публикаций в российских СМИ. Есть среди них одна категория, о которой пишут довольно редко, — это лжеработодатели.

Эксперты считают, что они не менее опасны, чем лжесиловики: потери российских граждан от общения с ними в год составляют, по оценкам ТАСС, около 300 млн рублей.

Какую «работу» могут предлагать мошенники?

Вот как описывает пример деятельности таких мошенников в своем обращении за помощью один из пострадавших:

«Моя жена искала надомную работу и наткнулась на компанию, предлагающую сбор бус. Сайт компании (приведен адрес) сверстан неплохо. Компания сообщила о том, что отправила жене материалы для работы, но попросила перевести деньги за пересылку. В итоге: ни бус, ни денег! Нашел отзывы о них: оказывается, они многих уже обманули, только их фирмы каждый раз называются по-разному. Подскажите: можно ли найти управу на них?»

И подобных случаев в Сети можно найти тысячи и тысячи. Но все схемы, которые используют мошенники, сведены к двум: вытянуть у вас деньги, не дав ничего взамен, или вынудить вас работать бесплатно.

Юрист Дарья Добецкая предупреждает, что чаще других встречается мошенничество, связанное с предоплатой. Лжеработодатель предлагает неопытным соискателям малоквалифицированную занятость (главным образом удаленную) на выгодных условиях: собирать бусы, делать свечи, набирать тексты…

Получив быстрый отклик, он просит перевести на электронный кошелек предоплату за пересылку, к примеру трудового договора. После этого он либо исчезает, либо просит доплатить, поскольку курьерская служба якобы повысила тариф.

Эксперты в таких случаях разъясняют, что обычно подобная механическая работа полностью автоматизирована и с точки зрения логистики компании намного выгоднее вести сборку на своей территории, чем отправлять материалы неведомо куда с риском для себя.

Хотя бывает и так, что вам действительно пришлют материалы, вы соберете какое-то количество бус, отдадите курьеру, и работодатель исчезнет. Чаще всего на такую удочку попадаются самый уязвимый слой общества — пенсионеры.

Но не только. Похожий вид мошенничества — предложение трудоустройства за границей на условиях, от которых невозможно отказаться. Например, няней в зажиточную иностранную семью. Знание языка не обязательно, наоборот, вы будете учить чужих детей русскому. За 3 тысячи долларов в месяц плюс бесплатный перелет, проживание и питание.

Все документы за вас заполнит «посредник работодателя», вам нужно только оплатить его услуги и стоимость оформления визы. После чего — ни ответа, ни привета.

Какие документы просят мошенники-работодатели

Есть и более простые схемы. Они самые популярные, поскольку требуют от мошенников минимума затрат.

Например, соискателю поступает выгодное предложение о подработке от «представителя крупной компании». Всего-то требуется пройти видеособеседование. На нем все и решится. От претендента под разными предлогами попросят показать его банковскую карточку с обеих сторон. Получив таким образом нужную информацию о реквизитах и СМС-коде, злоумышленники сеанс тут же завершают.

Для более опытных соискателей мошенниками разработаны и более сложные варианты обмана.

Так, агентство по трудоустройству сулит им хорошую работу, предлагая выбрать самую подходящую из своего эксклюзивного списка солидных, известных компаний и госучреждений с адресами и телефонами, который стоит всего-то 2 тысячи рублей. Претендент его покупает и начинает обзвон. Впустую! Все либо уже занято, либо компания давно закрылась, либо никто на звонок не отвечает…

В агентстве же, куда несчастный в итоге вернется, ему заявят, что с ним заключен договор, гарантирующий не трудоустройство, а всего лишь предоставление информационных услуг. А как он ими распорядился — это его личное дело. В подобных случаях нужно хорошо помнить, что подбор персонала в нормальных агентствах оплачивает работодатель, а не работник. И только иногда в небольших агентствах, после того как их соискатель нашел работу, могут взять с него небольшую плату за услуги.

Платное трудоустройство — признак мошенничества

Дороже других обманов соискателю обойдется так называемое платное трудоустройство. Лжеработодатель предлагает ему прекрасную работу, но только при условии, что он пройдет курс обучения. Ему только нужно оплатить стоимость учебников, а они недешевые. После чего мошенники исчезают. Эксперты предупреждают, что нормальные работодатели обучают сотрудников, в которых они заинтересованы, за собственные деньги.

Итак, с управой будет сложно. Эксперт Игорь Зорин советует просто не попадаться на эту удочку. Для начала следует поинтересоваться репутацией сайта, который предлагает сотрудничество. Если отзывы на нем сугубо положительные, лучше с ним не связываться.

Мошенников довольно легко определить и по другим признакам. Как правило, описание деятельности таких компаний скупое, не дающее даже приблизительного представления о том, чем они занимаются. На их сайте также не найти объявлений ни о вакансиях, ни о том, что их нет.

Только мошенник может предложить заплатить за малоквалифицированную работу цену выше рыночной. Требование предоплаты должно насторожить в первую очередь — это точно мошенники. Как и в случае, если они согласны взять соискателя на работу по устной договоренности, без прохождения собеседования или заключения договора о гарантии трудоустройства.

Вернуть деньги помогут банки

В том случае, если соискатель все же попался, то, чтобы вернуть свои деньги, ему нужно хотя бы знать, куда и на какие реквизиты он их перечислил.

Тут начинается самое интересное. «Новые Известия» уже сообщили, что с 25 июля ЦБ ввел для российских банков новые правила борьбы с мошенниками. С этого дня все переводы денежных средств будут сверяться с базой данных Центробанка.

Если какой-то банк заметил, что его клиента хотят обмануть, он обязан приостановить перевод на два дня, если информация о ранее совершенных получателем мошеннических операциях содержится в базе ЦБ. Если же банк этого не сделает, он будет обязан вернуть обманутому клиенту его деньги в течение 30 календарных дней.

Клиент, со своей стороны, может настоять на переводе средств. Тогда банк обязан предупредить его о связанных с этим рисках. В этом случае клиент сможет отозвать свой перевод только в течение двух дней.

Если сведений о получателе перевода в базе данных Банка России нет, то заподозривший обман банк все равно может приостановить такую операцию,

Некоторые российские банки уже начали включать в свою базу и данные мошенников, подозреваемых в предложениях лжетрудоустройства.