В Германии проведут эксперимент с четырехдневной рабочей неделей

Александр Куманев

Как сообщает Bloomberg, власти ФРГ ищут способ возродить экономику, поэтому решились на проведение эксперимента. Таким образом в Германии хотят проверить утверждение профсоюзов, которые заверяют, что четырехдневная рабочая неделя повышает производительность, делает сотрудников более счастливыми и здоровыми. Чтобы не лишать работников радости, размер заработной платы будет полностью сохранен.

«Я абсолютно уверен, что инвестиции в „новую работу“ окупаются, потому что они повышают благосостояние и мотивацию, а следовательно, и эффективность. Четырехдневная неделя, если она сработает, в долгосрочной перспективе нам тоже ничего не будет стоить», — рассказал соучредитель компании по планированию мероприятий Solidsense (одна из 45 компаний, участвующих в исследовании) Сёрен Фрике.

Как сообщает издание, в Германии наблюдается нехватка квалифицированных работников, поэтому компании вынуждены привлекать новые кадры. Сотрудники же требуют улучшения условий труда в связи с нехваткой рабочей силы и инфляцией. Они выступают не только за повышение зарплат, но и за создание более комфортных условий.

Отмечается рост напряженности между немецкими работодателями и работниками, что приводит к забастовкам под предводительством профсоюзов.

По прогнозам аналитиков, к 2035 году рабочая сила ФРГ сократится на 7 млн человек, а уровень рождаемости и иммиграции не способны компенсировать количество вышедших на пенсию.

Согласно подсчетам агентства Gallup, несчастные и плохо мотивированные сотрудники обходятся мировой экономике в 8,1 трлн евро, что составляет 9% ВВП. Новозеландская НКО 4 Day Week Global, возглавляющая пилотный проект, утверждает, что четырехдневка поможет сотрудникам сохранить или даже увеличивать производительность. Новый формат работы сократит расходы компаний из-за прогулов, связанных со стрессом, выгоранием или болезнью.

По данным Евростата, сторонники четырехдневной рабочей недели утверждают, что это реальная возможность задействовать неиспользованный потенциал на рынке труда ФРГ. Согласно оценкам аналитиков, в Германии наблюдается один из самых высоких показателей работающих неполный рабочий день среди стран ЕС.