Более половины россиян отметили, что в течение жизни меняли работу четыре раза и более. Один или два раза сменили работу только 26% респондентов. Еще 22% участников опроса отметили, что приходили в новую компанию трижды.
Чаще всего россияне увольняются из-за низких зарплат. Об этом заявили 70% респондентов. Из-за отсутствия перспектив работу меняли 51% участников опроса. Ненормированный график стал причиной увольнения для 40% респондентов. Еще 30% решили сменить работу, так как в их круг обязанностей входило большое число задач. 19% респондентов отметили, что сменили работу из-за неприязни к компании. Столько же заявили, что прекратили отношения с работодателем из-за «токсичного руководства».
Почти две трети респондентов отмечает, что периодически менять работу нужно для саморазвития. Это нужно делать даже в том случае, если на текущем месте работы все устраивает, отмечают опрошенные жители страны. Еще 23% респондентов считает, что в карьере должен быть рост. 18% респондентов заявили о важности размера заработной платы.