Выжить в новой реальности: какие профессии будут востребованы в ближайшем будущем

Ирина Мишина

Сегодня кадровый рынок замер. Платформы по поиску работы заявляют, что в настоящий момент компании и соискатели в шоке: они не знают, что делать дальше. Однако некоторые тенденции если не стучат в дверь, то уже точно видны в окно. Особенно это касается айтишников, которых государство пытается удержать любыми способами.

Самые востребованные и самые капризные

Если сравнивать нынешнюю ситуацию с началом февраля, то число вакансий увеличилось примерно на 25%. Вакансии касаются в основном IT и сферы информационных технологий. Но тут много специалистов, решивших затаиться и посмотреть, чем вся эта ситуация закончится, пояснил «НИ» эксперт по поиску IT-специалистов.

«Сейчас практически вся экономика работает на цифровых платформах, поэтому специалисты IT-сферы будут востребованы больше других. Особенно это коснется финансовых технологий. Востребованность цифровых финансовых сервисов возрастает с каждым днем. Мы создали свою платежную систему «Мир», которая имеет огромный потенциал, сейчас в связи с отключение России от SWIFT возникнет потребность в создании альтернативных платежных систем. Будут в ближайшее время востребованы и специалисты в сфере защиты информации, а также мониторинга прозрачности сделок», - заявила «НИ» директор Института развития образования Высшей Школы экономики Татьяна Абанкина.

Сегодня средняя зарплата в ИТ-индустрии - 108 000 ₽. В Москве — 150 000 ₽, в Санкт-Петербурге — 120 000 ₽, в остальных регионах — 80 000 ₽. На фоне средней зарплаты по России, которая, по данным Росстата, составляет 48 390 ₽, айтишники выглядят более, чем обеспеченными.

Востребованность всех специалистов IT-сферы нам подтвердили и в департаменте социально-трудовых отношений Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). «Сейчас в связи со сложившейся ситуацией спрос на айтишников возрастет еще больше. России необходимы свои цифровые платформы, чтобы развивать технологии, чтобы проводить видеоконференции, нужны свои платежные системы, свои программные ресурсы», - рассказала «НИ» зам.руководителя департамента социально-трудовых отношений ФНПР Елена Косаковская.

Однако IT-шники не спешат откликаться на предложения. Специалисты на рынке труда констатируют: кандидаты из сферы IT все чаще отказываются от предложенных вакансий, мотивируя это тем, что рассматривают вариант переезда за границу. Это касается преимущественно молодежи. Как уже сообщали «НИ», после 24 февраля на российской границе выстраиваются очереди из бегущих из страны IT-специалистов. Все это было неожиданно и одновременно ожидаемо: ведь IT-индустрия в первую очередь подразумевает международное взаимодействие. А за последние 2 недели с российского рынка ушли софты, которые создавались всем миром на протяжении десятков лет. К чему может привести уход из России Microsoft, SAP, Oracle, Cisco Systems Inc, предсказать пока никто не берется, потому что от поставок IT-гигантов зависит абсолютно вся современная инфраструктура страны: работа банков, торговых сетей, логистики, железнодорожного транспорта и авиасообщений и т.п. Если в срочном порядке не создать всему этому собственную российскую альтернативу, говорить о будущем страны будет сложно.

Почувствовав тренд на эмиграцию, государство любыми способами пытается предотвратить отток программистов за границу, где русские айтишники всегда высоко ценились. В начале марта президент Путин даже подписал указ «О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации». Документ предусматривает льготы и меры поддержки IT-сферы. Одной из самых интересных и неожиданных преференций указа стала отсрочка от армии и выделение финансов на улучшение жилищных условий для категорий граждан, которым еще только предстоит определиться. Помимо этого, в списке Минцифры для стабилизации и развития отрасли в условиях введенных Западом санкций значится освобождение на 3 года сотрудников IT-компаний от уплаты НДФЛ.

Помимо IT в сфере востребованным профессий с гарантированным заработком, по мнению экспертов рынка занятости, останется госсектор, а также медицина, образование и товары повседневного спроса. Потому что в любом случае людям нужно есть, пить, лечиться и учиться. Также среди востребованных специальностей в последние дни эксперты называют психологов. Об этом в частности заявила карьерный консультант Карина Лебедева. Очевидно, что меняющаяся ситуация, массовые сокращения, неясность будущего, требуют найти точку опоры.

Технологи, инженеры и… снова юристы с экономистами?

В ФНПР и в Министерстве труда и занятости нам подтвердили, что никаких специальных программ по подготовке и переподготовке кадров на сегодня не создано, все находится пока в стадии обсуждения. Но некоторые прогнозы сделать все-таки можно.

«Насколько нам известно, сейчас могут проходить консультации с участием членов правительства и представителей бизнеса по созданию отраслей, способных обеспечить импортозамещение. Автопром, авиапром – все это потребует восстановления, чтобы мы не закупали технологии и запчасти, а производили сами. А для этого в ближайшем будущем потребуются квалифицированные инженеры, технологи и квалифицированная рабочая сила. Также нужно будет в ближайшее время поднимать отечественный агропромышленный комплекс, для этого тоже понадобятся технологи и агрономы», - рассказала «НИ» зам.руководителя департамента социально-трудовых отношений ФНПР Елена Косаковская.

В последнее время приходилось много слышать о переизбытке на рынке труда юристов, экономистов и филологов. О чрезмерной подготовке кадров по этим специальностям даже заявили в Рособрнадзоре. Дошло до того, что российские вузы обвинили в подготовке «лишних» кадров по этим специальностям. Действительно ли юристы и экономисты рискуют в ближайшее время стать «лишними людьми»?

«Я подмечаю другую тенденцию. Юристы и экономисты никогда без работы не остаются. Если их где-то сокращают, они очень быстро бывают востребованы в другой структуре. Думаю, особенно они будут нужны в нынешних кризисных условиях, когда надо будет выстраивать непростые отношения с зарубежными партнерами. Плюс сейчас растет число юридических лиц, в новых условиях это потребует грамотных экономистов и юристов», - считает директор Института развития бразования ВШЭ Татьяна Абанкина.

Филологи снова в цене

Возникает традиционный вопрос насчет филологов и журналистов, которых тоже выпускают немало. Не так давно писатель, филолог, доцент кафедры истории зарубежных литератур СПБГУ, директор музея Набокова - Андрей Аствацатуров признал , что большинство филологов не могут устроиться на работу по специальности. «В Советском Союзе была, как вы знаете, плановая экономика и все подлежали распределению, филологи шли работать в средние школы учителями английского, немецкого, французского языка. Или шли в вузы работать преподавателями языка, то есть филфак готовит в большей степени именно преподавателей, иначе говоря, сам себя воспроизводит. Филологи создают только филологов… Момент практикоориентированный, он должен, безусловно, присутствовать», - считает Андрей Аствацатуров. Тем более в нынешних условиях, когда вся работа специалистов по иностранным языкам может быть сведена разве что к общению с учениками…

Однако, директор Института развития образования Высшей Школы экономики Татьяна Абанкина считает, что хорошо подготовленные филологи и журналисты сейчас как нельзя востребованы. «Недавно я познакомилась с исследованием по спросу на подготовку кадров, которое проводилось под эгидой Администрации президента. Самым высоким оказался спрос на специалистов по работе с текстами. Написание рекламных блоков, ведение блогов, составление текстов, создание видеоконтента – все это оказалось среди самых востребованных специальностей. Причем спрос был даже на выпускников колледжей. Были очень востребованы также специалисты по ведению видеоконференций, все работники, умеющие снимать видео и работать с ним. Могу прогнозировать: если у нас оборвутся надолго связи с зарубежными производителями кино и сериалов, потребуется большое количество собственных операторов, сценаристов и режиссеров, которые смогут создавать в этой области «импортозамещение», - считает Татьяна Абанкина.

Продавец – профессия умирающая?

Кто же может оказаться в ближайшее время не у дел?

Не трудно прогнозировать, что в связи с падением платежеспособности населения сфера торговли может понести существенные потери. Обвал на отечественном финансовом рынке, дальнейшее обнищание россиян неизбежно приведут к этому. «Сейчас самый большой риск – что под разговоры о патриотизме, о вставании с колен, нам скажут: ну вы держитесь… Как в 14-м году было – большой подъем патриотизма, русский мир, народовластие, деолигархизация, деофшоризация... Но по факту у нас и с русским миром как-то не задалось, 2,5 млн убыль населения с 2016 года, превышение смертности над рождаемостью, резкое падение уровня жизни», - считает экономист Владислав Жуковский.

«Вся торговля у нас держалась на импорте, начиная с одежды и заканчивая медикаментами. Сейчас все это посыпалось. И многотысячная армия курьеров окажется никому не нужна. Не будут никому нужны и менеджеры торговых сетей, тем более, что всё сейчас ушло в онлайн. Хотя коснется это по большому счету крупных городов. В небольших городах нет и не было ни фирменных магазинов, ни брендов. Там все довольствовались либо российской «Ладой», либо дешевыми корейскими иномарками и китайскими джинсами. Легкая промышленность в регионах – это бюджетный Китай, Корея, Вьетнам и Узбекистан», - считает зам.руководителя департамента социально-трудовых отношений ФНПР Елена Косаковская.

«Неизбежно большие сокращения будут в Retail, в розничной торговле. Крупные сети начали меняться, за время пандемии они перешли на доставку. Стоять за прилавками будет в ближайшее время не нужно», - резюмирует директор Института развития образования Высшей Школы экономики Татьяна Абанкина.

Перемены на рынке труда могут затронуть тысячи людей. Многим придется ориентироваться на спрос. Но выбор есть, и это, пожалуй, на сегодня главное.