Согласно результатам исследования банка «Открытие», которые приводит РИА Новости, гибридный режим работы выбрали бы 51% респондентов. Чаще всего такой ответ давали респонденты из Южного федерального округа, а реже – дальневосточники и жители Северного Кавказа.
18% опрошенных указали, что формат их работы не позволяет трудиться дома. 16% граждан уверены, что эффективнее работать непосредственно в офисе организации. В основном так считают респонденты Московского региона, а меньше всех разделяют это мнение представители ЮФО и Урала. 14% опрошенных, напротив, уверены, что дома работается продуктивнее.
49% участников исследования предполагают, что в будущем формат дистанционной работы станет более востребованным , но внедрить его удастся не везде. Почти 33% уверены, что удаленка победит офисы благодаря развитию технологий видеосвязи. 14% высказались в пользу победы офисного формата, поскольку, по их мнению, людям необходимо живое общение с коллегами.
Лишь 4% респондентов указали, что после того, как пандемия коронавируса завершится, произойдет полный возврат к доковидным принципам организации работы.
50% респондентов при этом поддержали идею четырехдневного режима работы вместо пятидневки, но при сохранении прежнего уровня оплаты. 18% опрошенных поддержали идею безоговорочно. 12% уверены, что не стоит менять нынешнего расписания. 6% и вовсе заявили, что и сейчас имеют возможность работать, когда хотят, независимо от общепринятой рабочей недели.
Кстати, ранее проведённые опросы показали, что в период пандемии россияне реже меняли работу, боясь потерять ее после перехода. При этом по словам руководителя службы исследований и аналитических проектов hh.ru Марии Игнатовой, каждый второй работающий россиянин выполнял задачи «на автомате, каждый четвертый задумывался о смене работы или профессии».
В столице, например, число вакансий с удаленной работой с декабря 2020 года выросло на треть. Самыми популярными вакансиями на рынке труда в 2021-м стали профессии из сферы услуг. В этой категории на сегодня открыто свыше 58 тысяч вакансий.