Об этом сообщают «Известия», ссылаясь на отчет Минтруда. В документе сказано о реализации генерального трехстороннего соглашения – между профсоюзами, работодателями и правительством – за 2019 год. Обсуждаются вопросы совершенствования порядка определения потребности в иностранной рабочей силу, разработки и реализации политики в области трудовой миграции.
Отметим, что действующее законодательство не предусматривает обязанности работодателей отдавать предпочтение россиянам при найме сотрудников на работу. Но государство регулирует численность гастарбайтеров, устанавливая допустимую долю сотрудников-иностранцев для некоторых отраслей экономики.
В первом квартале текущего года целью поездки при въезде в Россию 1,6 миллионов иностранцев указали «работу». Это на четверть меньше, чем в тот же период прошлого года.
На заработки в РФ приезжают в основном граждане Узбекистана, Таджикистана, Киргизии и Украины.
Напомним, что в МВД рассматривают возможность создать цифровой профиль мигрантов в специальном мобильном приложении – его иностранцы, въезжающие в Россию, должны будут установить на своем смартфоне. Эксперты считают, что это не решит проблему легального пребывания мигрантов на территории страны.