О том, что почти в половине российских компаний не приветствуются больничные листы, стало известно из опроса, проведенного по просьбе газеты "Ведомости" аналитической компанией Online Market Intelligence (OMI).
Согласно данным этого исследования, в 20,7% случаев действует промежуточный вариант - работодатели разрешают больному отсидеться дома до трех дней без оформления больничного. Но даже там, где больничный формально оформляется, во многих случаях на практике работодатели требуют от больного продолжения работы в той или иной форме - это практикуется в 20,5% случаев. А с наиболее жесткой формой отношения к себе заболевшие сотрудники сталкивались в 12,6% компаний - там принято работать непременно в офисе вне зависимости от самочувствия. Такая практика происходит по всей стране, так как по данным опроса в Москве и Санкт-Петербурге проживает лишь четверть ответивших.
Cами работники говорят, что соглашаются с таким отношением и продолжают ходить на работу больными из-за большой загруженности – сотруднику часто некому передать свои обязанности на время болезни, а временный персонал для замены заболевших компании не нанимают. Также они вынуждены страдать из-за нежелания терять в зарплате и даже из-за страха потерять свое место.