Posted 23 мая 2019, 12:16
Published 23 мая 2019, 12:16
Modified 7 марта, 15:53
Updated 7 марта, 15:53
"Анишин предложил внести в Трудовой кодекс поправки, которые позволят сотруднику взять трехдневный "отпуск" из-за такого недомогания. Депутат отметил, что уведомить об ухудшении самочувствия своего работодателя можно по телефону", - сообщает издание karelinform.ru.
Как говорит депутат, подобные изменения возможно принять даже на федеральном уровне, но тогда с подобной идеей перед Госдумой нужно выступить парламенту Карелии, который уже заинтересовался инициативой депутата. В этой же республике идея может быть и протестирована в рамках эксперимента.
Анишина уже поддержали местные депутаты фракции ЛДПР. По словам Елизаветы Васильевой, такое решение - не уникум, оно действует во многих странах: по согласованию с работодателем можно брать несколько выходных дней в связи с плохим самочувствием и с сохранением заработной платы:
"Это не только вопросы физического состояния, но и психологического (гибель родственников, усталость, другие стрессовые состояния). Безусловно, инициатива хорошая и нужная. В нашей стране людям приходится или оформлять больничные листы, даже с небольшим недомоганием, или брать отпуск за свой счёт. Конечно, люди не хотят терять деньги и поэтому чаще работают даже в плохом самочувствии. Я считаю, что данное решение улучшит трудоспособность людей, атмосферу в коллективе. Вопрос для России непростой, многие захотят воспользоваться такой возможностью не ходить на работу. В данном вопросе важна роль руководителя организации! Данный вопрос обязательно должен им согласовываться! Но мы, как фракция ЛДПР в Петрозаводском городском Совете, данную инициативу поддерживаем".