Ежегодный отпуск предоставляется в количестве 28 календарных дней, за исключением работников и руководителей образовательных учреждений, длина отдыха у которых составляет 56 дней, и воспитателей и директоров детсадов, у которых в распоряжении есть 42 дня, сообщают "Известия".
В Роструде заявили, что любой ежегодный отпуск можно разделить на несколько частей. Однако если работодатель это сделал в одностороннем порядке, то ему грозит, либо предупреждение, либо административный штраф.
Также работодатель не может отказывать в отпуске сотрудникам до 18 лет и работникам вредных производств.
Как сообщалось ранее, большинство россиян отказались от летнего отпуска. Об этом сообщили 52% жителей страны. Из них 32% не будут отдыхать по причине недавнего трудоустройства, 15% - в силу отсутствия финансовых возможностей.
Еще 14% россиян заявили, что не идут летом в отпуск из-за невозможности оставить рабочие дела. Каждый десятый сообщил, что не хочет терять зарплату из-за отпуска. 7% респондентов рассчитывают получить компенсацию вместо отпуска, 6% не могут найти себе замену на время отдыха, а 3% сообщили, что в их компаниях не принято уходить в отпуск.