Posted 9 апреля 2019, 02:34
Published 9 апреля 2019, 02:34
Modified 7 марта, 16:02
Updated 7 марта, 16:02
Сотрудникам рекомендуется не приступать к исполнению обязанностей, если на рабочем месте есть те или иные нарушения, нет оформленных должным образом рабочих документов, нарядов, допусков и распоряжений, сообщает сайт news.ru.
Среди требований - выплата рабочим двух годовых окладов в рамках программы добровольного увольнения, в том время, как работодатель предложил им другую схему: сумма выплаты зависит от времени, которое сотрудник проработал в компании. Максимальная выплата в один годовой оклад предлагается тем, кто проработал более 15 лет.
Эксперты отмечают, что в основе требований российских рабочих лежит система мер, принятых на Западе, где мощные профсоюзы добились серьезных преференций от работодателей, в том числе и от Форда.
Кроме того, инициативная группа рабочих предприятия подала в администрацию Всеволожского района Ленинградской области уведомление на проведение уличных акций. 12 апреля часть работников планирует провести серию пикетов, не подразумевающую использование звукоусиливающей аппаратуры. Кроме этого, в администрацию Всеволожского района подано ходатайство о согласовании митинга на 300 человек. Акция протеста намечена на 19 апреля.
Ранее в Роструде заявили о своем участии в консультациях для работников завода Ford во Всеволжске.
Персоналу закрывающихся автозаводов помогут с трудоустройством. По словам представителей Роструда, людям окажут своевременную квалифицированную правовую помощь. Россиянам дадут информацию о возможных вариантах их дальнейшего трудоустройства.
На территории закрывающегося производства появится консультационный пункт. Он будет создан при поддержке государственной инспекции труда и комитета по труду и занятости населения Ленинградской области. Там лишившиеся работы сотрудники Ford смогут в кратчайшие сроки получить квалифицированную правовую помощь, а также ознакомиться с информацией о вариантах своего дальнейшего трудоустройства. Поиск новой работы будет проходить через портал "Работа в России", сообщили в Роструде.
Тем временем, российские чиновники предупредили топ-менеджеров Ford о необходимости соблюдать трудовые права рабочих. Последние должны получить справедливые компенсации. Выплаты необходимо производить вне зависимости от вариантов расторжения трудовых договоров.