В правительстве определились с размером штрафа за предпенсионное увольнение

​«Будем базироваться на статье [Уголовного кодекса] за необоснованное увольнение женщины по мотивам беременности или имеющей детей до трех лет... Это штраф до 200 тыс. руб. или зарплата за 18 месяцев», — сказала Голикова (цитата по «РИА Новости»).

В соответствии со ст. 145 Уголовного кодекса за необоснованное увольнение женщины «по мотивам ее беременности» может быть назначен не только штраф, но и обязательные работы на срок до 360 часов.

Напомним, что норму об уголовном наказании за увольнение с работы лиц, достигших «предпенсионного возраста» предложил ввести во время сегодняшнего обращения президент России Владимир Путин.