Дефицит квалифицированных кадров

Усугубляющийся кадровый дефицит на российском рынке сформировал новый тренд: представители дефицитных специальностей все увереннее диктуют боссам условия труда, требуя бонусов, премий и привилегий. Из-за скромных зарплат 49% специалистов сегодня легко переманить.

В ближайшее время на российском рынке труда ожидается усиление дисбаланса, а число наиболее востребованных работников в возрасте 30-39 лет может сократиться на треть. Вице-премьер РФ Татьяна Голикова назвала ситуацию пугающей. По ее словам, такая тенденция складывается «в силу демографии».

Глава МВД России Владимир Колокольцев назвал критическим некомплект личного состава в ведомстве.

Согласно результатам исследования Института Гайдара, российская промышленность столкнулась с рекордным дефицитом кадров с 1996 года. По состоянию на июль 2023 года, о нехватке сотрудников заявили 42% предприятия.

Заместитель гендиректора транспортно-логистической компании ПЭК Вадим Филатов в интервью «Ведомостям» рассказал об остром дефиците водителей-дальнобойщиков. По его словам, транспортным компаниям России не хватает около 60 тыс. водителей, а в ПЭК — около 5% от штата.

Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков в ходе рабочей поездки в Кемеровскую область предположил, что в отдельных регионах страны наблюдается дефицит кадров. По его мнению это могло привести к увеличению средней продолжительности рабочей недели.

Счетная палата провела аудит системы здравоохранения детского направления по итогам 2022 года. Выяснилось, что в стране не хватает детских врачей узких специальностей.

Министр культуры Ольга Любимова на совещании в Центре имени Грабаря отметила, что в России множество объектов культурного наследия нуждаются в срочной реставрации, но число необходимых для этого специалистов в разы меньше.

Первый зампред комитета Госдумы по строительству и ЖКХ Владимир Кошелев заявил, что сфере строительства возник дефицит кадров, техники и материалов. По его мнению это связано с рекордным ростом строительства и объемами госзаказов. Таким образом он объяснил подорожание квадратного метра жилья.

По итогам нынешнего года в России складывается дефицит как высококвалифицированных, так и линейных сотрудников. Рынок труда остается рынком соискателя.