Posted 27 декабря 2017, 09:29
Published 27 декабря 2017, 09:29
Modified 7 марта, 17:10
Updated 7 марта, 17:10
Об этом сообщает РИА "Новости" со ссылкой на пресс-службу Российского научного фонда.
«В некоторых случаях бывает так, что занятость выглядит стандартной, но сам работник не вполне уверен в завтрашнем дне, стабильности своего положения, заработной плате. Он слабо защищен от увольнения, его доступ к реализации своих трудовых прав крайне ограничен», - рассказал Вадим Квачев из Российского экономического университета имени Плеханова.
По словам ученых, по всему миру в последние годы все чаще появляются новые формы занятости, которые не соответствуют стандартным представлениям о типичном труде офисного работника. В них нет четких правил продолжительности и распорядка рабочего дня, предоставления отпуска и других прав, прописанных в Трудовом кодексе. В таких нестабильных условиях и работают 80% граждан России, а это почти все экономически активное население страны.