Испания может отказаться от сиесты

Испания может отказаться от традиционной сиесты и перейти на обычный рабочий день с 9 утра до 5 вечера. Об этом пишет газета The Guardian.

С такой инициативой выступила специальная парламентская комиссия. Как отмечают парламентарии, рабочий день в Испании длиннее, чем в Германии, но продуктивность каждого работника значительно ниже из-за постоянной усталости. Причина в том, что нынешний рабочий день, разбитый на отдельные периоды, для граждан страны слишком длинный.

Кроме того, члены комиссии намерены добиваться перевода в стране часов на один час назад. По мнению авторов инициативы, это также поможет повысить продуктивность работников.

Сейчас испанцы вынуждены работать допоздна, поскольку середина дня тратится на сиесту. Ужинают в стране, как правило, в 9 вечера. Из-за такого режима телеканалы стали показывать самые популярные шоу после 10 вечера, а футбольные матчи иногда начинаются в 11.

Отметим, что испанские законодатели не впервые хотят изменить традиционный график жителей страны. Так, в 2012 году власти разрешили большим магазинам работать дольше на 25% в неделю. Предполагалось, что это позволит ритейлерам не закрываться во время трехчасовой сиесты и увеличить продажи. Кроме того, были смягчены правила соблюдения праздников: магазины смогут работать 10 воскресных или праздничных дней в год, а не 8, как это было ранее.

Местные власти одобряют новые правила, так как они позволят создать около 20,5 тысяч рабочих мест в стране, где каждый четвертый житель является безработным.

Недовольны только владельцы маленьких магазинов - они опасаются, что покупатели предпочтут крупные торговые центры.

Пока в Испании пытаются отказать я от сиесты, российские чиновники, напротив, выступают с предложением перенять обычай этой страны. В августе прошлого года главный санитарный врач России Геннадий Онищенко призвал бизнесменов ввести в своих компаниях сиесту, заявив, что несколько часов отдыха в жаркое время может стать хорошим способом повысить производительность труда.

По мнению Онищенко, нет смысла держать плохо соображающего сотрудника в душном помещении. «Лучше дать ему возможность переждать жаркий период, чтобы он мог выполнить свою работу более эффективно и быстро в другое время суток - утром или вечером», - отметил он.

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru выяснил, что работодатели в целом отрицательно восприняли инициативу главного санитарного врача России. 63% не готово вводить в рабочее расписание послеобеденный отдых, в первую очередь потому, что часы сиесты придется оплачивать.

Служащие оценили идею положительно: 65% опрошенных экономически активных россиян приветствовали бы решение своего работодателя ввести новый график на время жары. По их мнению, это положительно б сказалось на рабочем процессе при условии, что время отдыха оплачивалось бы.