За задержку зарплаты работодатель понесет серьезный штраф

Депутаты Госдумы собираются изменить более трехсот статей законодательства и дополнить его тринадцатью новыми.

Поправки предусматривают, в частности, санкции против работодателей за задержку выплаты зарплаты. Предлагается и более справедливая система расчета выплат при уходе работника в отпуск и дополнительные гарантии в случае его увольнения. Также будет установлена ответственность работодателя за несвоевременную выплату зарплаты. Он будет обязан выплатить денежную компенсацию своим работникам, если были задержки с выплатой зарплаты и других начислений. Отпускные будут рассчитываться за 12 месяцев (сейчас в расчет берут 3 месяца).

При сокращении штата работнику обязаны будут предлагать все имеющиеся в организации вакантные должности. Таковы основные поправки в трудовой кодекс, которые в пятницу рассмотрит во втором чтении Государственная дума России.