Малый и средний бизнес сократил число вакансий в период второй волны ковида

По данным HeadHunter и инвестплатформы «Поток», проводившим исследование, результаты которого публикует ТАСС, заметнее всего поиск кадров сократился в тех секторах, которые наиболее сильно пострадали при первой волне пандемии.

Авторы исследования указывают, что в июле наблюдался 30%-й рост вакансий к прошлому месяцу, но уже в августе он составил всего 7% а в сентябре и вовсе 2%. Небольшой рост – 6% - был отмечен в октябре, однако в ноябре показатель вновь составлял те же сентябрьские 2%..

По мнению аналитиков, такая динамика является результатом риска новых ограничений.

В работе отмечается, что с апреля по июнь 2020-го спрос на новых сотрудников со стороны малого и среднего бизнеса сократилось на 24% по сравнению с первым кварталом. В апреле же количество вакантных рабочих мест упало на 42% по отношению к марту. В основном вакансии закрывались в секторе общепита – 72% к мартовским показателям, а также в сфере оказания услуг – 66% к марту.

Отметим, что эксперты уже прогнозируют повышение популярности тех или иных вакансий в постпандемийный период. Руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова, например, замечала, что после пандемии станут более востребованы, чем юристы, а спрос на сотрудников салонов красоты и фитнес-клубов продолжает увеличиваться, вопреки всем ограничениям из-за коронавируса.