СМИ: Минтруд увеличит долю работающих инвалидов до 50%

Предстаивтели Минтруда готовятся внести коррективы в механизм квотирования рабочих мест для инвалидов. Таким образом, замминистра труда и соцзащиты РФ Григорий Лекарев рассказал, что работодатель, который по каким-либо причинам не сможет взять на работу человека с ограниченными возможностями, сможет внести деньги в специальный фонд.

«Сразу оговорюсь, что здесь мы пока находимся на стадии проработки идеи. Смысл ее заключается в том, чтобы сделать выполнение квоты более гибким: не только путем выделения рабочих мест для инвалидов, но и путем внесения платы теми работодателями, которые по каким-то причинам не смогли или не захотели обеспечить выполнение квоты в натуральном виде», - подчеркнул он, пишут «Известия».

Он подчеркнул, что законопроект о сопровождаемом трудоустройстве, который позволит увелитчить долю работающих инвалидов, уже обсуждается с властями регионов страны. По его словам, изменения первым делом коснутся службы занятости, которая будет не только выдавать направления на работу, но и оказывать различную помощь инвалидам при трудоустройстве, связанную с преодолением барьеров, составлением резюме, а также с подбором подходящих начальников.

Что касается денежных средств, которые будут поступать в специальный фонд, их планируется направить «на поддержку организаций, которые принимают инвалидов сверх квоты либо обеспечивают работой инвалидов с тяжелыми группами».

ТАСС напоминает, что на сегодняшний день в России работают около 1 млн инвалидов трудоспособного возраста, что составляет только 30% от общего числа.

Ранее сообщалось, что Министерство труда и соцзащиты РФ заявило о введении обязательных показателей по трудоустройству инвалидов. При этом ведомство сможет отслеживать достоверность трудоустройства через Пенсионный фонд.