Рус
Eng

Эксперты полагают, что профильное образование еще не гарантирует высокую зарплату

Эксперты полагают, что профильное образование еще не гарантирует высокую зарплату
Эксперты полагают, что профильное образование еще не гарантирует высокую зарплату
12 сентября 2020, 12:02Общество
Наличие профильного образования еще не гарантирует соискателю, что он сможет устроиться на высокооплачиваемую работу. Обязательное наличие высшего образования указано только в четверти вакансий, размещенных на порталах по поиску работы.

“Летом этого года работодатели среди обязательных требований наличие высшего образования указывали в 27% случаев. Наличие среднего или среднего специального образования указано в 12% вакансий, а в 61% вакансий и вовсе нет никаких требований по образованию к кандидату”, - значится в исследовании портала по поиску работы hh.ru, на которое ссылается ТАСС.

При этом эксперты отмечают, что наличие профильного образования не является основополагающим фактором, по которому человека могут нанять на работу. А его влияние на зарплату, которую по итогам собеседования могут предложить работнику, сильно снизилось в последние годы.

Ключевые же факторы, на которые обращают внимание работодатели при приеме на работу - это обладание соискателем необходимыми навыками для выполнения тех или иных задач, уровень конкуренции в той или иной области, а также наличие опыта работы. Эти же факторы влияют и на уровень зарплаты, которую кандидату могут предложить по итогам собеседования.

В недавнем исследовании “Работа.ру” отмечалось, что треть работающих россиян сегодня устроились не по специальности, которая указана у них в дипломах. Операционный директор кадрового холдинга ANCOR Алексей Миронов пояснил, что как правило по ряду вакансий работодателям важно не столько профильное высшее образование, сколько в принципе наличие самого диплома об окончании обучения. “Беспорно, есть целый ряд профессий, где наличие профильного образования играет роль, например, врачи, инженеры, юристы, преподаватели. Однако в целом на рынке труда в других направления, как правило, нет такой острой потребности в наличии профильного образования”, - сказал он. В частности, к таким профессиям относятся специалисты отделов продаж, специалисты в области информационных технологий, маркетинга, туризма, финансов и управления персоналом. Не потребуется высшее образования для того, чтобы устроиться курьером, таксистом, разнорабочим или продавцом.

Эксперты отмечают, что чаще всего люди работают не по специальности в логистике. На втором и третьем месте - менеджеры и административные директора.

Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите ctrl+enter