Posted 5 ноября 2009,, 21:00

Published 5 ноября 2009,, 21:00

Modified 8 марта, 02:23

Updated 8 марта, 02:23

Только для своих

5 ноября 2009, 21:00
«Осторожность прежде всего» – таким девизом руководствуются сегодня банкиры. Они неохотно выдают кредиты заемщикам «с улицы», опасаясь волны невозвратов. Другое дело – держатели зарплатных карт, которые могут не только избежать проблем при оформлении займа, но и рассчитывать на льготную процентную ставку.

Получать зарплату на пластиковую карту, оказывается, не только удобно, но и выгодно: в условиях кризиса это дает значительные льготы при оформлении кредита, что особенно ценно в нынешние времена, когда процент отказов в выдаче займов крайне высок. «Относительная финансовая прозрачность – основное преимущество «зарплатников» перед случайными заемщиками, – утверждает главный экономист одного из столичных банков Евгений Надоршин. – Это означает, что кредитная организация в достаточной степени осведомлена о финансовом состоянии не только самого клиента, но и компании, в которой он работает, что позволяет объективно оценивать все возможные риски. К тому же в этом случае у банков появляется возможность анализировать как доходы, так и расходы потенциального заемщика, что позволяет составить объективное мнение о том, сколько реально он может платить по кредиту». Поэтому в большинстве случаев для таких заемщиков не требуется поручитель, да и перечень необходимых документов может ограничиваться только анкетой и паспортом. При этом рассмотрение заявки займет не более трех дней, вместо положенной недели. Но главное – «зарплатным» клиентам банков, как правило, предоставляется льготная процентная ставка, в среднем на 4 пункта ниже принятой на рынке. По словам экспертов, подобные послабления объясняются тем, что для банка сотрудничество с проверенным клиентом резко уменьшает риск невозврата, поэтому ему нет смысла перестраховываться, завышая ставку. Что же касается остальных условий займа, то они стандартны для всех, впрочем, такие приятные мелочи, как отмена годового обслуживания или выделение персонального менеджера, по-прежнему доступны только «зарплатникам».

"