В ПТУ по конкурсу

Как сообщили корреспонденту «Новых Известий» в Волгоградском областном комитете по образованию, на строительные и кулинарные специальности конкурс 3 человека на место. Чуть меньше желающих получить профессии автослесаря, штурмана и механика речных судов. Однако ни с чем не сравним спрос на профессию крановщика – 6 человек на место. Даже на самых престижных специальностях местных вузов (юриспруденция и экономика) конкурс меньше.

Специалисты объясняют этот «рабочий бум» тем, что поиски высокооплачиваемой работы у выпускников ПТУ обычно не затягиваются. Как рассказала «НИ» замдиректора волгоградского кулинарного училища № 54 Ольга Деменкова, самых одаренных в поварском искусстве студентов работодатели вербуют еще во время практики. А в Елани, где недавно прошел конкурс юных механизаторов и трактористов, большинство его участников сразу же разобрали по хозяйствам. За сезон трудолюбивый и добросовестный тракторист может заработать больше 100 тыс. руб.

Повар одной большой волгоградской пиццерии Дмитрий Малышев рассказал «НИ», как он отговорил младшего брата поступать в институт, хотя без проблем смог бы оплатить его обучение: «Юристов сейчас тьма, а трудоустроится они могут только по знакомству. Какой смысл идти в вуз, если после окончания ты будешь в магазине телевизоры продавать»? Что же касается столь популярных крановщиков, то, как рассказали нам в местной строительной компании ЖБИ 1, «на кране сейчас можно заработать 10–12 тыс. в месяц одной левой». А если работать серьезно и не в одном месте, то и в два-три раза больше.

Повышенный спрос на рабочие специальности – тенденция, характерная для всей России. Так, по данным Департамента Федеральной службы по труду и занятости населения Иркутской области, доля рабочих профессий в списке предложений составила 77,9%. В Кирове этот показатель составил около 90%. Челябинский центр занятости населения рапортует, что в машиностроительном и металлургическом комплексах города на одного рабочего приходится три-четыре вакансии. Резкое увеличение спроса на рабочие специальности президент Союза директоров средних специальных учебных заведений России Виктор Демин предсказывал еще в 2003 году. По его словам, в 2006–2007 годах на рынке труда может разразиться настоящий кризис из-за нехватки квалифицированных рабочих кадров.

В Москве ситуация мало чем отличается от общероссийской. Начальник отдела трудоустройства городского Центра труда и занятости молодежи «Перспектива» Ольга Годнева сообщила «НИ», что в столице спрос на рабочие специальности был всегда, но только в последнее время в эту сферу стали приходить москвичи. «Традиционно на рабочие вакансии претендовали иногородние россияне и иностранцы, – рассказала она. – Строительство и таксопарки, например, до сих пор практически полностью держатся на иногородней рабочей силе. А вот в сферу производства сейчас стали приходить и жители столицы, что вызвано существенным ростом зарплат. К примеру, выпускник училища или обычной средней школы без опыта работы сразу получает оклад в 7–8 тыс. руб. Труд работника с небольшим опытом будет оценен уже в 12–14 тыс. руб. А с 10-летним стажем можно рассчитывать на зарплату в 20–25 тыс. руб.». По словам г-жи Годневой, таких результатов вполне могут добиться люди, выбравшие специальность швеи или монтажника.

По данным Федеральной государственной службы занятости населения по Москве, больше всего нуждаются в рабочих промышленность, строительство, торговля и общественное питание. Наименьшую потребность городские предприятия и компании испытывают в финансистах, управленцах, ученых. Кстати, некоторые рабочие профессии стали труднодоступными для москвичей. Тех же строителей, грузчиков или уборщиц частные компании очень неохотно набирают из коренных жителей столицы. Во-первых, в отличие от гастарбайтеров они знают свои права и имеют возможность их отстоять, а потому их сложно заставить работать сверх нормы и при этом платить вдвое меньше обещанного. Во-вторых, они часто не дорожат непрестижной работой и могут уйти через неделю, даже не предупредив об этом руководство.




В России растет число людей, ищущих работу с помощью Интернета
Российские вузы готовят одних специалистов, а рынок труда ждет совсем других