Posted 24 ноября 2008,, 21:00

Published 24 ноября 2008,, 21:00

Modified 8 марта, 07:47

Updated 8 марта, 07:47

Кривое зеркало

24 ноября 2008, 21:00
Общее число вакансий в США и странах ЕС в октябре сократилось на фоне развивающегося кризиса. Об этом сообщается в аналитическом докладе американской рекрутинговой компании Monster Worldwide. Впрочем, в отдельных секторах исследователи отмечают увеличение спроса на сотрудников. Так, на Западе нуждаются в госслужащих, с

Как показывают данные опроса Monster Worldwide, работникам в развитых странах отнюдь не грозят мрачные перспективы, как в годы Великой депрессии. Общий индекс занятости в Европе и США действительно упал, но пока некритично. За октябрь он снизился чуть больше в США и чуть меньше в Европе. В Америке наибольшее сокращение спроса на персонал зафиксировано в таких областях, как недвижимость, сфера развлечений и гостиничный бизнес, розничная торговля. В Старом Свете в последнее время снизился спрос на специалистов в области производства товаров, в банковской и страховой сферах.

Между тем специалисты отметили рост числа вакансий по многим другим специальностям. Так, в США выросла потребность в рабочих добывающих отраслей, коммунального хозяйства, нефтегазового сектора и рекрутах для вооруженных сил. Четыре месяца подряд растет спрос на персонал в госсекторе, что свидетельствует о продолжающемся найме работников в правительственные структуры. В странах ЕС спрос на высокопоставленных чиновников и руководителей также резко вырос. Кроме того, увеличилась заинтересованность работодателей в медицинских и соцработниках, учителях. Как и в Америке, вырос спрос на специалистов добывающих отраслей и солдат.

Как видно, на Западе в поддержку высвобождающихся рабочих включилось государство. Активизировался набор в вооруженные силы, бюджетный сектор. Более того, кризис стал золотой жилой для властей, которые сейчас могут получить относительно дешевых чиновников-менеджеров, ранее работавших в коммерческих структурах. Активность государства на собственном рынке труда может стать одним из средств стабилизации социально-экономического положения в условиях кризиса.

В России же, в отличие от Запада, как подчеркивают специалисты, надежд на улучшение ситуации с занятостью немного. По словам генерального директора группы рекрутинговых компаний Михаила Жукова, скоро наш рынок труда ждет «вторая волна» кризиса. Первая накрыла финансовый сектор, строительство, автопром. Вторая же ударит по предприятиям обслуживания, на которых скажется снижение потребительского спроса. Это приведет к новым сокращениям персонала.

Не стоит ожидать роста занятости и в бюджетной сфере. «Вряд ли спрос на бюджетников будет расти, – рассказал «НИ» директор Института глобализации и социальных движений Борис Кагарлицкий. – Технически увеличить число вакансий в бюджетной сфере можно. Но объемы финансирования здравоохранения или образования остаются на прежнем уровне. На новых сотрудников может не хватить денег. Не думаю, что заметно увеличится и число контрактников в армии. В США или Англии зарплата солдата выше, чем он смог бы рассчитывать на «гражданке». А в России даже сейчас есть масса вакансий без особых требований, где человеку будут платить больше, чем в войсках».

"