Posted 22 июня 2010,, 20:00

Published 22 июня 2010,, 20:00

Modified 8 марта, 06:56

Updated 8 марта, 06:56

Диплом с отдачей

22 июня 2010, 20:00
Эксперты решили подсчитать, какова взаимосвязь между дипломом экономиста и его зарплатой. Исследование показало, что дороже всего сегодня оцениваются специалисты экономических и финансовых факультетов МГУ, МГИМО и Финансовой академии. Примечательно, что мужчинам с хорошими дипломами платят больше, чем женщинам.

В наиболее выигрышном положении, по данным исследовательского центра SuperJob, находятся обладатели дипломов экономического факультета МГУ – средняя зарплата его выпускников 2000–2005 годов, работающих по основной или смежной специальности, составляет 80 тыс. руб. Их бывшие сокурсники, не реализовавшие себя в полученной профессии, могут рассчитывать лишь на 60 тыс. Второе и третье места рейтинга разделили МГИМО и Финансовая академия при правительстве РФ – 70 и 50–47,5 тыс. руб. соответственно.

Экономисты, выпущенные СПб ГУ, вправе претендовать на оклад в размере 66 тыс. (если трудятся по специальности) и на 46 тыс. в том случае, если они избрали иные сферы деятельности. Для выпускников Высшей школы экономики эти показатели составляют 62,5 и 51,3 тыс. руб. На вполне достойную оплату могут также претендовать выпускники Академии народного хозяйства при правительстве РФ, Санкт-Петербургского института внешнеэкономических связей, экономики и права, Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов, Южно-Уральского государственного университета. При условии работы по специальности это 60 тыс. в месяц. У тех же, кто предпочел работу в других сферах, среднемесячный оклад меньше на 7–15 тыс.

В диапазоне 50– 56,5 тыс. руб. находятся оклады работающих по специальности воспитанников РЭА им.

Г.В. Плеханова, Московской финансово-юридической академии, Московского института международных экономических отношений, Казанского государственного финансово-экономического института, Международного института экономики и права, Ростовского государственного экономического университета, Российского государственного торгово-экономического университета, Самарского государственного экономического университета, Новосибирского государственного университета экономики и управления, Санкт-Петербургского государственного инженерно-экономического университета, Санкт-Петербургского политехнического университета и Уральского государственного экономического университета. Нельзя не обратить внимания на то, что все вышеперечисленные вузы имеют статус государственных. К частному высшему образованию наши работодатели совершенно равнодушны.

«Да, для работодателей сейчас важно, кто выдал диплом, – подтвердил «НИ» Григорий Андрущак из Лаборатории институционального анализа ГУ ВШЭ. – Мы провели свое исследование, посвященное отдаче от образования, и я бы сказал, что в масштабах страны 90% специалистов с 5–10-летним опытом из первой пятерки вузов входят в широкий зарплатный диапазон – от 30 до 120 тыс. руб. Однако первая пятерка там вся «размазана». Поэтому эффекта конкретных вузов мы не видим. Главное, что прослеживается четко, – выше всего зарплаты у выпускников федеральных и научно-исследовательских вузов. И еще у тех заведений, где есть программы магистратуры. Остальные при прочих равных (пол, специальность и отрасль) отстают в зарплатах на 20–25%» . Замечено также, что мужчины с хорошими дипломами могут оцениваться до 30% дороже женщин. «Максимальные доходы сейчас у молодежи с опытом работы 5–10 лет, – продолжает г-н Андрущак, – а за границей, наоборот, лучше всех оплачиваются специалисты, которым остается 5–7 лет до пенсии. Объясняется это тем, что сейчас в России на пенсию выходят люди с советским образованием, а оно самое не престижное с точки зрения рынка труда».

«Но вся риторика сравнения зарплат и вузов работает только в том случае, если мы сравниваем специалистов, работающих по одной специальности в одной отрасли, – подчеркивает ученый. – И эффект специальности влияет на зарплату больше, чем эффект статусности вуза. К тому же история знает немало примеров, когда талантливый человек с «непрестижным» дипломом находит себе высокооплачиваемую работу, потому что выигрывает конкурсный отбор». С такой оценкой согласен Иван Тютюнджи, менеджер по связям с общественностью крупной рекрутинговой компании. «Выпускникам разных вузов действительно платят разные деньги. Но и требуют с них по-разному. От обладателя диплома МГУ ожидания минимум в два раза выше, и он должен их подтвердить. Однако жизненные перспективы начинающего специалиста зависят и от его личной активности и трудолюбия, а также от личных или родительских социальных контактов», – подчеркнул «НИ» эксперт.

И еще одну особенность отмечают специалисты: те, кто сейчас защищает дипломы, могут реально рассчитывать на зарплату от 30 до 40 тыс. руб. До больших сумм им еще нужно дорасти. К тому же с возрастом вероятность столкнуться с требованиями по уровню диплома у соискателей снижается. Если до 25 лет к каждому второму претенденту предъявляются такие требования, то к 35 годам удельный вес «корочки» резко снижается, главным становится опыт и успешность.

"