Вышли из кризиса

Как рассказал по итогам заседания НБС, состоявшегося в понедельник вечером, член Совета, депутат Госдумы Павел Медведев, общие расходы на содержание персонала составят 74,15 млрд. рублей (общий размер расходов ЦБ РФ на содержание служащих в 2009 году был утвержден на уровне 65,87 млрд. рублей). Он отметил, что это пока предварительные расчеты, которые были сделаны в ходе заседания НБС, и окончательный размер расходов будет представлен позднее. «Расходы будут увеличены на 11,2%, имея в виду, что это и есть среднегодовая инфляция за 2009 год», – добавил он. По его словам, в Банке России работает порядка 69 тысяч служащих.

Заметим, что зарплаты бюджетников в будущем году индексироваться не будут. Однако, как сказали «НИ» в Комитете ГД по финансовому рынку, в прошлом году, когда бюджетникам зарплаты увеличивали, сотрудники ЦБ от такого повышения отказались. «Нынешнее решение правильное, я даже думаю, что можно было бы увеличить чуть выше – на 20%, чтобы компенсировать неувеличение прошлого года и потери от инфляции. Ведь в ЦБ должны работать квалифицированные люди, они работают с такой тонкой материей, как финансы. Это должны быть профессионалы высочайшего уровня», – говорит «НИ» член ГД по финансовому рынку Анатолий Аксаков. Такого мнения придерживаются не все парламентарии. «Что касается клерков, которые там трудятся, то это решение оправданное, потому что есть служащие, которые получают достаточно низкую зарплату, – сказал «НИ» заместитель председателя Комитета ГД по труду и социальной политике Олег Шеин. – Но было бы крайне обидно, если бы соответствующее повышение было проведено по менеджменту, учитывая достаточно высокий уровень их окладов. Я надеюсь, что дело обойдется хотя бы без бонусов».

Среднемесячный доход на одного служащего ЦБ в 2008 году составил 59,668 тыс. руб. против 44,441 тыс. руб. в 2007 году. А ведь именно на прошлый год пришелся пик кризиса. «Оклады среди высшего звена и рядового состава там разнятся очень сильно, просто гигантская пропасть, – рассказал «НИ» ведущий эксперт Центра развития, бывший сотрудник ЦБ Дмитрий Мирошниченко. – Также существует разница в заработных платах между сотрудниками центрального аппарата и территориальных управлений».

Кстати, о бонусах. В других странах власти, наоборот, пытаются сдерживать аппетиты банкиров. Президент США обозвал банкиров, которые хотят выписать себе по итогам года многомиллионные бонусы, «жирными котами». Власти США ограничивают зарплаты топ-менеджеров компаний, получивших антикризисную помощь от государства. Напомним, что Великобритания ввела 50-процентный налог на бонусы банкирам. Налог будет взиматься за премиальные выплаты, размер которых превышает 25 тыс. фунтов стерлингов (40,8 тыс. долларов). Минувшей осенью в Великобритании разразился целый ряд громких скандалов, связанных с огромными зарплатами и выплатами, которые получают банкиры и некоторые чиновники. По итогам года некоторые банкиры претендуют на миллионы фунтов стерлингов, в то время как банковская система по-прежнему испытывает серьезные затруднения. Как писали на днях «НИ», согласно британским исследованиям, получающие от 500 тыс. до 80 млн. фунтов стерлингов в год банкиры принесли своей стране на каждый заработанный ими фунт 7 фунтов убытка. Такой же налог ввела и Франция. А что же у нас? Такое ощущение, что Россия единственная страна «двадцатки», которая этой проблемой не озабочена. «Идея здравая, – сказал «НИ» Дмитрий Мирошниченко. – Кризис всем показал порочность системы выплачивания реальных бонусов за виртуальные прибыли. Но насколько успешна будет борьба с этим? В России результат в любом случае окажется нулевой, а затраты на попытки реализации этой инициативы будут серьезные. Ведь банкир всегда сможет найти способ себя не обидеть. За этим должен быть серьезный контроль, а в России я в такой контроль не верю. Поэтому лучше не принимать решение, которое заведомо не будет выполняться».

Стоит заметить, что банкиры в нашей стране не голодают. Особенно топ-менеджеры. Так, средняя зарплата члена правления госбанка составляет порядка 1,9 млн. руб. в месяц, а доход рядового сотрудника около 70 тыс. руб. Как рассказала «НИ» главный редактор журнала «Зарплатомер» Валерия Чернецова, падение зарплатных предложений по большинству позиций банковской сферы происходило вплоть до конца первого квартала 2009 года. «Со второго квартала по сегодняшний момент мы отмечаем их медленный восстановительный рост, – говорит эксперт. – До докризисного уровня предложения еще не доросли. В соответствии с зарплатным индексом, рассчитываемым нами по позициям банковской сферы, уровень средних зарплатных предложений сейчас ниже докризисного примерно на 3%. Хотя отдельным позициям уже удалось вернуть докризисные значения – кассиры-операционисты, специалисты отделов рыночных рисков, кредитования, внутреннего контроля». По словам специалиста одной из хэдхантеровских компаний Екатерины Литвиновой, если прошлой зимой никто не хотел идти в банки и все очень боялись, сейчас ситуация исправляется. «Стало больше вакансий, и людей набирают почти на те же деньги, что были до кризиса, – рассказала она «НИ». – Профессия банкира по-прежнему считается одной из самых высокооплачиваемых и престижных».