Вечные соискатели

Практически половина молодых россиян (46%) считают, что найти работу в условиях кризиса им будет труднее, чем раньше. Лишь каждый десятый надеется, что проблем с рабочим местом у него не будет. Из тех, кто в последнее время хотел трудоустроиться, более двух третей до сих пор «лежат на печи». Не помогают даже поиски через знакомых и уже ставший «родным» каждому молодому человеку Интернет.

Еще труднее, как заявили сами будущие соискатели, будет устроиться по специальности. Только 4% уверены, что найти соответствующую образованию работу будет легко. При этом не может не настораживать, что доля сомневающихся в своей профессиональной востребованности среди получивших высшее образование даже выше. Почти две трети молодых людей с «корочкой» не верят, что найдут работу по специальности.

Специалисты поясняют, что безработица среди молодежи всегда выше, чем среди всего трудоспособного населения в целом. «Молодежь можно отнести к экономически неактивному населению, много учащихся, процент занятости всегда был низким, – рассказал «НИ» заместитель директора Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Ростислав Капелюшников. – Но если взять выпускников вузов, людей в возрасте 24–27 лет, то уровень их безработицы мало отличается от среднего уровня по всем трудоспособным гражданам».

При этом эксперт полагает, что даже в период кризиса ситуация с молодежной безработицей не станет критической. «Конечно, в этом году ситуация на рынке труда будет хуже, чем раньше. В кризис многое изменится. Риск безработицы для выпускников вузов повышается. Но если молодые специалисты быстро осознают новые реалии, что им не предложат такой зарплаты как раньше, если примут новые условия, то массовой молодежной безработицы мы избежим. Думаю, превышение доли безработных среди выпускников по сравнению с остальными работающими (экспертные оценки – до 12% к концу 2009 года. – «НИ») будет небольшим. Примерно таким же, как было и ранее», – сказал г-н Капелюшников.

Очевидно, что работодатели уже не будут «с руками отрывать» выпускников. Молодым соискателям придется «закатать губу». Однако и сейчас многие специалисты могут идти на собеседования с надеждой быть принятым на работу. Согласно последним исследованиям рекрутерских агентств, достаточно высокие шансы найти работу остаются у менеджеров по продажам. В частности, это касается страхования и ритейла. Большое число компаний реального сектора говорят о потребности в инженерах и инженерах-технологах. Юристы могут попытаться устроиться к страховщикам – там они всегда нужны. Увереннее всего себя чувствуют работники фармацевтической сферы – их кризис пока почти не коснулся, люди ведь болеют всегда. Также по-прежнему без больших трудностей могут найти работу водители. С другой стороны, под прицелом безработицы оказались маркетологи, пиарщики, рекламщики, финансисты, строители. Им придется попыхтеть, чтобы найти место.

Специалисты рекомендуют: если уж все работодатели закрыли перед вами двери, остается одна сфера, не затронутая рецессией. Это фаст-фуд. Рестораны быстрого питания не только не сокращают персонал, но и активно набирают новых сотрудников. Эксперты говорят, что для студентов и молодежи вообще работа в фаст-фуде может стать временным вариантом пережить период кризиса. Какая-никакая зарплата, плюс кормят. Однако для успевших вкусить все прелести эпохи потребления такой дауншифтинг будет подобен шоковой терапии.