Работодателей, отказывающихся создавать рабочие места для инвалидов, будут штрафовать

Вчера Госдума приняла во втором чтении законопроект, предусматривающий штрафы от 5 тыс. до 10 тыс. руб. для работодателей, уклоняющихся от создания рабочих мест для инвалидов. Как пояснила первый зампред комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Галина Карелова, действующий закон налагает штрафы лишь на тех работодателей, которые отказывают в трудоустройстве инвалидам в пределах установленной квоты. Напомним, в настоящее время предприятия с численностью более 100 человек обязаны принимать на работу инвалидов по квоте от 2% до 4%. «Законом также предусмотрена обязанность для работодателей создавать или выделять рабочие места для людей с ограниченными возможностями, однако, как показывает практика, многие предприятия не торопятся следовать букве закона», – отметила г-жа Карелова. Вместе с тем она считает, что наряду с административной ответственностью для работодателей государство должно принять меры, направленные в том числе на профессиональное обучение инвалидов, а также развитие безбарьерной среды для людей с ограниченными возможностями. «Количество инвалидов, трудоустроенных через службы занятости, сегодня растет, – отметила депутат. – Однако, как правило, речь идет о низкоквалифицированной работе. Во многом такая ситуация объясняется тем, что у инвалидов зачастую нет достаточного профессионального образования. Либо они лишены элементарной возможности самостоятельно добраться на работу из-за проблем с оборудованием транспорта и переходов».