Posted 9 сентября 2010,, 20:00

Published 9 сентября 2010,, 20:00

Modified 8 марта, 06:50

Updated 8 марта, 06:50

Россияне по-прежнему боятся безработицы

9 сентября 2010, 20:00
Россияне по-прежнему боятся безработицы

Социологи фонда «Общественное мнение» представили в четверг карту безработицы в стране, основанную на опросах, которые они проводили в регионах. Выяснилось, что сегодня 58% россиян оценивают уровень безработицы в регионе, где они живут, как высокий. При этом 26% из них заявляют о том, что безработица в их регионе продолжает расти. Судя по всему, наиболее тревожная картина складывается в Пензенской области, где 84% граждан говорят о высоком уровне безработицы. В десятку самых проблемных регионов также входят: Орловская (82%) и Смоленская области (81%), Алтайский край (79%), Иркутская область (78%), Красноярский край (77%), Курганская (77%), Оренбургская (77%), Омская (76%) и Ульяновская области (76%).

Меньше всего эта проблема беспокоит жителей Москвы и Камчатского края, где об этом говорят по 37% жителей. Тем не менее для столицы это довольно высокий показатель с учетом того, что Москва считается городом с самой низкой безработицей в России. С другой стороны, как напомнил «НИ» директор института социальной политики и социально-экономических программ Сергей Смирнов, официальные данные зарегистрированных безработных и официальные данные Росстата говорят о том, что реально безработица снижается. Напомним, что на начало сентября число официально зарегистрированных безработных составляли 1,7 млн. человек. По данным Росстата, общая численность безработных равняется 5,362 млн. человек. Для сравнения: летом прошлого года насчитывалось 6,5 млн. безработных и 2 млн. 152,5 тыс. человек официально зарегистрированных.

По мнению г-на Смирнова, напряжение на рынке труда действительно спало. Однако рынок труда уже не похож на тот, что был до кризиса. «Мне кажется, сейчас меньше образуется так называемых халявных мест, – говорит эксперт в беседе с «НИ». – Работодатели стали предъявлять более жесткие требования, осуществляют корпоративный аудит расходов. А любые перемены такого рода нелегки, особенно, когда человек несколько лет проработал на одном месте, а теперь вынужден менять его, нередко проигрывая при этом в зарплате. Для многих из них кажется, что наступили тяжелые времена».

"