Posted 4 апреля 2016,, 21:00

Published 4 апреля 2016,, 21:00

Modified 8 марта, 03:02

Updated 8 марта, 03:02

Зарплате добавят роста

Зарплате добавят роста

4 апреля 2016, 21:00
Премьер Дмитрий Медведев поручил в понедельник Министерству труда совместно с Минфином и Минэкономразвития представить до 1 сентября текущего года предложения по постепенному увеличению на период до 2020 года минимального размера оплаты труда (МРОТ) до величины прожиточного минимума (ПМ).

Напомним, ранее премьер-министром было принято решение поднять с 1 июля 2016 года размер МРОТ на 21% – с нынешних 6204 рублей до 7,5 тыс. рублей. Однако даже после грядущего повышения МРОТ существенно не дотягивает до величины ПМ.

Согласно постановлению правительства от 10 марта сего года размер прожиточного минимума в нашей стране установлен в 9452 рубля (10187 руб. – для трудоспособного населения, 7781 руб. – для пенсионеров, 9197 руб. – для детей).

За последние месяцы тема выравнивания МРОТ и ПМ поднималась неоднократно. 2 ноября 2015 года комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов предложил пересмотреть вариант повышения МРОТ, который ранее предлагало федеральное правительство. Депутатов не устроило предложение увеличить МРОТ с 1 января 2016 года лишь на 4% – в три раза меньше годовой инфляции.

Между прочим, Министерство труда и социальной защиты еще в середине 2015 года предлагало повысить объем минимального размера оплаты труда на 21% – с тем, чтобы все-таки сократить отставание этого показателя от прожиточного минимума.

Но позже Минтруд вынужден был подкорректировать свою же инициативу, предложив поднять уровень МРОТ хотя бы на величину инфляции за 2014 год – с 5965 до 6675 ­рублей. Однако в итоге установился его размер, действующий и на сегодняшний день: 6204 рубля в месяц.

В декабре минувшего года Росстат подсчитал: 46,1% величины ПМ составляет питание, 39,0% – непродовольственные товары, 13,2% – услуги, 2,7% – различные налоги и сборы.

В заключении думского комитета прямо указывалось, что «решение вопроса о поэтапном повышении МРОТ и доведении его до размера не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения фактически замораживается».

По предварительным оценкам, в 2015 году соотношение между МРОТ и прожиточным минимумом трудоспособного населения составило в годовом выражении 55,5%. По итогам 2016 года, при сохранении действующих параметров ПМ и МРОТ, данное соотношение упадет еще ниже – до 53,6%.

По мнению члена совета Конфедерации труда России, в прошлом замминистра труда и занятости населения РФ Павла Кудюкина, все «телодвижения» власти показывают, что давно назревшей реформы оплаты труда в РФ как не было, так и нет. «В Трудовом кодексе заложено, что МРОТ должен соответствовать прожиточному минимуму – хотя и с оговоркой, что конкретные механизмы повышения его определяются специальным законом. Но этого закона нет до сих пор. На деле же само правительство, по сути, произвольно предлагает размер этого МРОТ на очередной период», – полагает эксперт.

По данным г-на Кудюкина, в развитых странах в расчете минимального размера оплаты труда делается привязка не к прожиточному минимуму, а к средней заработной плате, и МРОТ там составляет никак не меньше 50% от нее. «У нас же введению в практику этого стандарта препятствует чудовищная дифференциация по доходам граждан, сравнимая с уровнем африканских стран. В России есть регионы и отрасли, где средняя зарплата лишь едва превышает нынешний МРОТ», – утверждает собеседник «НИ».

Депутат Госдумы, доктор экономических наук Оксана Дмитриева, комментируя «НИ» распоряжение премьера, отметила, что правительству было бы разумно разработать также меры, регулирующие уровень не только МРОТ, но и пенсий – в обязательном порядке до отметки не ниже прожиточного минимума.

«Для практической реализации данных новшеств было бы актуально усиление контроля со стороны трудовых инспекций за порядком выплат наемным работникам. Ведь не секрет, что работодатели – особенно в сфере малого и среднего бизнеса – стремятся всеми правдами и неправдами сэкономить на зарплатах персонала и идут на выплаты «в конвертах» либо оформляют работника на треть или четверть ставки», – считает парламентарий.

"