Posted 3 февраля, 20:57
Published 3 февраля, 20:57
Modified 4 февраля, 06:31
Updated 4 февраля, 06:31
Юлия Литвиненко
В этом году россиянам не стоит строить больших планов на выходные, связанные с празднованием Дня защитника Отечества и Международного женского дня. Кроме того, в 2025-м ожидается шестидневная рабочая неделя. Она, впрочем, в отличие от 2024 года, будет единственной.
Эксперты рассказали об изменениях в производственный календарь 2025 года и объяснили, когда и почему выгоднее всего брать отпуск.
Для многих россиян февраль и март — месяцы, когда традиционно выпадает больше выходных. Но только не в этот раз. Дело в том, что и 23 Февраля, и 8 Марта в этом году приходятся на уик-энд. Обычно в таких случаях выходной переносится на начало следующей рабочей недели.
Однако в 2025 году дополнительных выходных дней не предвидится. Они перенесены на майские праздники.
А вот май с лихвой компенсирует недостаток выходных в предыдущие месяцы. Он начнется с четырехдневных каникул: 1, 2, 3 и 4 мая.
Затем россиян ждет одна из самых коротких рабочих недель года: с 5 по 7 мая.
После — еще четыре выходных: с 8 по 11 мая.
Следующие длинные выходные стоит ждать в июне в связи с празднованием Дня России (12 июня).
Отдыхать в этом месяце можно будет на четыре дня больше: 12, 13, 14 и 15 июня.
Октябрь/ноябрь: шестидневная рабочая неделя
В этом году шестидневная рабочая неделя будет единственной: она начнется 27 октября и завершится только 1 ноября.
Как пояснила представитель сервиса «Работа.ру» Юлия Санина, это связано с переносом выходного дня с субботы на понедельник, 3 ноября. Таким образом, россияне смогут отдохнуть со 2 по 4 ноября.
Последняя короткая неделя 2025 года будет состоять из двух рабочих дней: 29 и 30 декабря, в преддверии Нового года. При этом 31 декабря будет выходным днем в 2025-м.
По словам экспертов, в 2025 году самыми подходящими для отпуска месяцами станут июль и октябрь. Дело в том, что в указанных месяцах много рабочих дней и это делает расчет отпускных более выгодным.
Эксперт Дмитрий Дударев пояснил, что отпускные определяются из среднего заработка за последний год, а рабочие дни оплачиваются по дневной ставке. Получается, что чем больше рабочих дней в месяце, тем ниже ставка за один рабочий день, но в то же время сумма отпускных выше. Чем меньше рабочих дней, тем, следовательно, дороже каждый из них. Как итог — отпуск в июле или октябре позволит получить большую выплату.
А вот самыми невыгодными оказались май, июнь, ноябрь. Так, в мае будет 18 рабочих дней, в июне и ноябре — по 19.
Месяцы, когда можно взять несколько дней в счет отпуска, а отдыхать намного больше