В целом, по его словам, заложенная в законопроекте концепция создания организованных форм привлечения иностранных работников в РФ является перспективным направлением миграционной политики.
«Однако законопроект закрепляет лишь право работодателей на привлечение в порядке организованного набора к трудовой деятельности законно находящихся на территории РФ иностранных граждан. А предлагаемое понятие организованного набора не позволяет сформировать понимание организованных форм привлечения и использования иностранной рабочей силы», — указал Катырин.
Кроме того, в законопроекте предлагается возложить на Роструд функции координатора организованного набора иностранной рабочей силы. При этом, как заметил глава ТПП РФ, полномочия указанного органа и порядок осуществления его деятельности пока не определены, равно как и не определен порядок участия работодателей в организованном наборе.
В связи с этим ТПП РФ предложила профильному комитету Госдумы доработать законопроект, дополнив его нормами, разъясняющими правила приоритетного применения организованного набора работодателями.
«Законопроект на выходе должен содержать сбалансированные нормы, направленные не только на обеспечение безопасной миграции, но и учитывающие потребности бизнеса. Причем разных его форм, от крупного до малого, которому зачастую требуются рабочие руки здесь и сейчас», — заключил Катырин.