82% сотрудников «Почты России» — это женщины, и примерно половина из них имеет минимум одного ребенка, а более 12 тысяч являются многодетными матерями. Например, почтальон из Курганской области Ольга Лубина воспитывает 15 детей. Самое большое число многодетных сотрудниц работают в Башкирии — 571 женщина. Следом идут Дагестан (367) и Краснодарский край (292).
Для многодетных матерей в компании предоставляют льготное медстрахование, материальную поддержку, частичную компенсацию стоимости путевок в детские лагеря и санатории. В новогодние праздники все малыши сотрудниц получают подарки от почты.
Как отметила директор блока по внешним коммуникациям «Почты России» Екатерина Куманина, сотрудницы компании каждый день подтверждают, что можно успешно заниматься карьерой и оставаться заботливой мамой. По ее словам, на почте работают даже члены одной семьи. Со своей стороны компания помогает сотрудникам состояться и в роли компетентного сотрудника, и в роли родителя. Так, несколько лет назад компания стала победителем в номинации «Лучший работодатель для мам» премии «Выбор мам».
Отмечается, что компания разработала комплексную программу поддержки сотрудников с детьми — «Почта дома». Это дает возможность сотрудницам развивать новые управленческие и личностные компетенции. Компания проводит вебинары с экспертами, психологами и врачами на темы воспитания, здоровья, правильного питания детей, подготовки к школе и занятости во время каникул, а также взаимоотношений в семье.
«Почта России» организовывает детские мероприятия к Новому году, ко Дню защиты детей. Также проводятся экскурсии в логистические центры, организуются лектории по безопасности от представителей Госавтоинспекции и МЧС, различные викторины и конкурсы.