От 200 тысяч: на какую зарплату может рассчитывать специалист со знанием китайского

Оксана Самойленко

Какая ситуация на рынке труда?

На hh.ru в настоящее время опубликовано 339 вакансий для специалистов со знанием китайского в Москве. И лишь 53 резюме от кандидатов, которые активно ищут работу. На одного кандидата шесть вакансий!

«Сейчас ситуация на рынке такова: очень мало людей, которые говорят на китайском. И еще меньше людей, которые были бы специалистами в какой-то конкретной области», — рассказывает «Новым Известия» Дарья Р.

Семь лет назад девушка окончила МГУ. Несколько лет жила и работала в Китае. Сейчас вернулась в Россию. Зимой работодатели устроили на нее настоящую охоту. Переманивают до сих пор.

«Спрос на людей с китайским сейчас архивысокий. Я разместила свое резюме в январе. За два месяца, пока искала работу, мою вакансию просмотрели свыше 100 компаний, несколько десятков позвали на собеседование. Предложения о работе поступают до сих пор», — отмечает девушка.

«Какую сферу ни возьми, везде требуются специалисты со знанием китайского. Это и ВЭД, и банковское дело. Российские банки сейчас активно расширяют сотрудничество с китайскими. Даже самые маленькие, которые не под санкциями, набирают сотрудников с китайским. Готовы брать даже без экономического образования и банковского дела. Говорят, всему научим», — поделилась мнением с «Новыми Известиями» Ирина К.

Девушка отмечает, что в свое время успешно прошла собеседование в две компании, одна из которых занималась внешнеэкономической деятельностью, вторая — банковским делом. Ни по одному из этих направлений профильного высшего образования у нее не было. Ирина оканчивала «Международные отношения». Но каждая из компания была готова взять ее на работу из-за высокого уровня языка.

С HSK6 (равносильно уровню Advanced в английском языке. — Прим. ред.) Ирина без проблем прошла собеседование. Но, чтобы достичь такого уровня, учить китайский нужно не менее 10 лет.

Какие зарплаты предлагают?

Зарплаты предлагают разные: от 50 тыс. рублей для помощников до 500 тыс. для руководителей проектов.

«Разбег по зарплатам очень большой. От смешных 80-100 тыс. рублей», — рассказывает Ирина К.

Те, кто с опытом и высоким уровнем китайского языка, такие вакансии отметают сразу.

«Если умеешь себя продать на собеседовании, то можешь смело рассчитывать на 230-260 тыс. рублей при нормальной загруженности на полный день без переработок. И это еще без профильного образования», — рассказывает Ирина К.

Специалистам со свободным китайским, профильным образованием и опытом работы предлагают зарплаты от 300 тыс. рублей.

«С нынешним спросом на специалистов зарплаты надо поднимать. Зимой надо было прямо потрудиться, чтобы найти зарплату получше. За 100-120 тыс. никто работать не будет», — отмечает Дарья Р.

Как успешно пройти собеседование на должность со знанием китайского?

Первое, на что обращают внимание работодатели на собеседовании, — это уровень китайского языка.

«Чем выше уровень, тем больше шансов пройти собеседование», — отмечает Ирина.

Если есть сертификат о прохождении HSK6, такие кандидаты в приоритете. Но их на рынке осталось немного. Поэтому большинство работодателей готовы рассматривать специалистов и с более низким уровнем.

«Всегда спрашивают, работали и учились ли в Китае. Это будет дополнительным преимуществом», — добавляет собеседница «НИ».

Знание терминологии по профилю будущей работы — не в приоритете. Лексику можно подучить. Равно как и профильное образование.

«Профильное образование будет преимуществом, но оно не обязательно. Главное — это язык», — делится опытом Ирина.

Тем, кто хочет получить высокооплачиваемую должность, Дарья советует работать больше.

«Не сидите на месте. Если есть возможность что-то дополнительно сделать, делайте это, потому что никогда не знаешь, что конкретно пригодится. Это даст новую экспертизу. И тогда будет возможность устроиться на более высокооплачиваемую работу», — говорит она.

Ранее «Новые Известия» писали, что уехавшие в Китай россияне не жалеют об этом и не стремятся вернуться на родину. Релокантов подкупает технологичность этой страны и добродушие местных жителей. А еще здесь можно оставить посылку прямо под дверью, и никто ее не возьмет.

Вакансии с релокацией в Китай, кстати, тоже есть. Работодатели готовы оплатить переезд, проживание и питание своих сотрудников в новой стране, помочь с оформлением визы. Но с HSK4 рассчитывать на такую работу точно не стоит. Учите язык!