ЦБ считает, что высокие зарплаты россиян угрожают экономике страны

Мария Соколова

В ЦБ серьёзно опасаются роста зарплат россиян: по данным Росстата за прошлый год, средняя номинальная начисленная зарплата выросла на 12,8% — до 73709 рублей. А впереди ещё исполнение поручения президента о повышении зарплат бюджетникам, которое подтолкнёт вверх все остальные…

По мнению ведомства Эльвиры Набиуллиной, в стране образуются перекосы: финансовые возможности людей растут быстрее возможностей производства. Реальные располагаемые доходы за прошлый год выросли на 5,4%, а производительность труда — только на 2%. Получается, что деньги у людей есть, а отечественных товаров не хватает — это приводит к росту цен, инфляции и стабильно высокой ключевой ставке в 16%, из-за которой нельзя просто пойти и взять ипотеку без программ господдержки.

Винить во всём слишком высокие доходы удобно. С одной стороны, это демонстрация успехов экономики, с другой стороны — хороший повод для закручивания финансовых гаек.

Так ли богаты россияне на самом деле?

Если верить данным Росстата, то зарплаты за последние 7 лет удвоились!

Но Росстат учитывает зарплаты до уплаты налогов. Чтобы понять, сколько человек получает на руки, надо из этих 73709 рублей отнять 13% — получается 64127 рублей. Уже не так впечатляет.

Похожие значения показывают Грузия, Гана, Мали, Шри-Ланка — далеко не самые благополучные страны.

Реальное же распределение зарплат выглядит иначе.

За 2023 год данных ещё нет, но если оптимистично предположить, что медианная зарплата выросла также, как и средняя, то теперь она должна составлять 39615 рублей «чистыми на руки».

Зачем повышать производительность труда

Если отечественная промышленность не может справиться с такими доходами (состоятельные люди, которые обеспечили прибавку зарплат, по старинке ориентируются на импортную продукцию), то это очень плохая новость.

На 2024 год тоже прорыв не запланирован: ЦБ ожидает, что производительность труда, то есть стоимость выпускаемых товаров в расчёте на одного сотрудника, вырастет на 3,2%.

Повышение производительности труда действительно может убрать дисбаланс между зарплатами и выпуском продукции. ЦБ в качестве примера эффективного повышения производительности труда приводит один крупный машиностроительный завод, который роботизировал участок резки и сварки деталей, в результате выпуск деталей вырос на 40%, а потребность в персонале снизилась на 70%.

Повышение производительности труда — это не только рост выпуска продукции (в прошлом году во многих отраслях выпуск товаров в натуральном выражении снизился), но и потеря рабочих мест.

Меньше конкуренция за работников, меньше зарплаты, меньше инфляция. Сомнительный метод достижения цели по инфляции в 4%.

Россия — второй Китай

Нельзя забывать, что в последние 10 лет всё шло наоборот: с 2013 по 2022 год реальные доходы населения снизились на 6%, а производительность труда выросла на 7%. Отечественная промышленность выжила за счёт дешёвой рабочей силы.

В России по итогам 2023 года 40,7% ВВП пришлось на зарплаты. Немало, но в развитых странах доля зарплат в стоимости товаров и услуг ещё выше. В 2020 году, по оценке Европейской экономической комиссии ООН, самая большая доля зарплат в ВВП была в Швейцарии — 68,4%. В Германии, которая находится на 5 месте — на зарплату приходится 63,4% ВВП, в США (14 место) — 60,4%. В России в 2020 году, кстати, на зарплаты приходилось 54,3% ВВП.

Нынешний показатель в 40,7% — это даже меньше, чем в Узбекистане, Северной Македонии и Албании. Становление промышленности Китая было обеспечено дешёвой рабочей силой. Вот и в России дармовая рабочая сила помогла отечественной промышленности выжить в условиях санкций.

Но этап выживания в экстремальных условиях не может длиться вечно. Переход к достойной оплате труда неизбежен. Главное, чтобы в России власти не затормозили этот процесс, вынудив миллионы людей работать, как это было в Китае, за миску риса.