Posted 12 февраля, 14:03

Published 12 февраля, 14:03

Modified 12 февраля, 17:43

Updated 12 февраля, 17:43

Дефицитная профессия: почему на рынке труда остро не хватает нянь для детей

Дефицитная профессия: почему на рынке труда остро не хватает нянь для детей

12 февраля 2024, 14:03
Фото: domashniy-comfort.ru
В России появилась острая кадровая проблема: критически не хватает нянь. Это происходит при том, что оплата их труда зачастую превышает среднюю по России. Почему никто не хочет работать с детьми? И почему сегодня не работодатель выбирает няню, а няня — семью?
Сюжет
Деньги

Ирина Мишина

Сюжет сериала «Моя прекрасная няня» о ставшей членом семьи украинке Вике не такой уж и придуманный. Няни из Украины и Молдовы были до последних событий очень востребованы и составляли большую часть рынка труда в этом сегменте.

Сейчас все изменилось, и в первую очередь потому, что няни стали дефицитной и востребованной специальностью. Так, на Авито в январе зафиксировали рост спроса работодателей на нянь на 43% по отношению к прошлому году. «Растущий спрос на нянь можно объяснить увеличивающейся занятостью населения и потребностью современных родителей совмещать личные дела с карьерой», — отметил управляющий директор «Авито Работы» и «Авито Услуг» Артем Кумпель.

Дорогая няня

Рост спроса на услуги нянь нам подтвердили и в кадровом агентстве HH.RU.

«В начале 2024 года работодатели открыли почти 3,2 тыс. вакансий для нянь, в то время как число резюме от соискателей в активном поиске работы няней составляет 8,3 тыс. То есть на одну вакансию няни приходится всего 2,3 резюме, а это соответствует дефициту. Стоит отметить, что спрос на нянь растет с каждым годом — в 2023 общее число вакансий для нянь превысило 25 тыс. по всей стране (+36% к 2022 году). В начале текущего года открыто в два раза больше вакансий нянь, чем в январе 2022 года», — пояснил «НИ» руководитель пресс-службы HH.Ru Александр Джабаров.

Рост спроса на нянь сопровождается и ростом зарплат, которые им предлагают: в 2022 году в среднем по стране няням предлагали зарплату 49 800 ₽, в 2023 году — 61 200 ₽, в начале 2024 — 72 500 ₽. В целом за год зарплатные ожидания нянь выросли на 10 тысяч, с 50 тыс. в 2023 до 60 тыс. в начале 2024. Однако, как выяснили «НИ», на самом деле реальные зарплаты нянь намного выше.

Так, в агентстве домашнего персонала «Вторая мама» нам сообщили, что ставка няни с ребенком-дошкольником составляет 500 рублей в час. Если это грудничок, то оплата выше — до 700 рублей в час. Няня с педагогическим образованием при пятидневной рабочей неделе и стандартном рабочем 8-и часовом рабочем дней обойдется семье в 120-150 тысяч рублей в месяц. Правда, при этом агентство гарантирует правильную речь и профессиональные навыки няни. На вопрос, откуда родом няни, в кадровом агентстве ответили уклончиво: «Разные есть. Из Средней Азии сейчас практически нет, в основном граждане России».

В агентстве домашнего персонала Lingva Nanny нам озвучили сумму няни для ребенком-дошкольником от 80 до 120 тысяч рублей, при условии работы полный день 5 дней в неделю. Но пояснили, что в среднем сейчас няня обходится в 90-110 тысяч рублей в месяц.

А вот в агентстве домашнего персонала Amalco озвучили зарплату няни еще выше: 130-150 тысяч рублей. Правда, при этом оговорились, что это няня-воспитатель — непременно с педагогическим образованием.

Даже отличное резюме не гарантирует прекрасную няню

В соцсетях на профильных сайтах можно найти целый поток комментариев по поводу найма нянь. Люди делятся опытом, рассказывают о своих впечатлениях о нянях.

— Пользователь Елена пишет: »Знакомая искала няню в Москве. То они не работают с 8.30. Кто-то не хочет водить на кружки, варить кашу и т. д. В общем зажрались няни однако, при этом зарплаты у них около 100 тысяч».

— «Зарплаты в Москве у нянь и сиделок высокие, не надо ля- ля… да еще и условия создай по требованию и запросам, претензий и требований полно, и самомнения тоже, особенно если за плечами пединститут или какие-то курсы», - замечает Tatiana.

— «Профессиональная няня, а не сиделка с детьми — это вообще достаточно серьезная профессия. Сколько всего нужно няне узнать и изучить, чтобы семья допустила к ребенку. Няни, это уже давно не обслуга, а ПРОФЕССИЯ, из этого и надо исходить, обращаясь за услугами няни», — считает Olga.

Но даже заверения кадровых агентств о том, что у них супер-подготовленные няни, не могут оградить от эксцессов. Так, совсем недавно соцсети обошло сообщение о 56-и летней няне Светлане из Донецка, которая била ребенка и плевала на него. Однажды мама ребенка, Алина, решила проверить обстановку дома и заметила, что няня отвлекается на телефон. Это заставило мать попросить положить мобильный. В ответ на это няня начала произносить нецензурные слова и обзывать работодателя чумой гороховой и не только.

После этого происшествия Алина захотела проследить за тем, как Светлана общается с детьми. В компании супруга она посмотрела видео с камер. На записи они увидели, что няня трясла годовалого ребёнка, наносила удары по ноге и плевала на голову. Ребенок сильно плакал, но женщина продолжала бить его. На теле следов не осталось, на фоне этого мать и отец не сразу отправились в клинику. Мать написала заявление в правоохранительные органы, работница признала вину. В ходе допроса Светлана заявила, что акт агрессии произошёл на фоне ситуации в родном Донецке, в котором находятся её мать и две дочери. «Нет сил сдерживать слёзы за все эти прошедшие десять лет. До сих пор на балконе дома в Донецке разбитые стёкла, — заявила она в свое оправдание.

А 29 февраля 2016 года произошел случай трагический и криминальный. Гюльчехра Бобокулова, которая приехала в Москву из Узбекистана и устроилась няней в семью Мещеряковых, задушила четырехлетнюю девочку, отрезала ей голову, подожгла квартиру и поехала к станции метро «Октябрьское Поле». Там она вытащила из пакета голову ребенка, держала ее в руках и угрожала взрывом. В результате Бобокулову задержали. Она сообщила следователям, что убила девочку по приказу Аллаха. Расследование показало, что женщина страдает психическим расстройством. Ее признали невменяемой и освободили от уголовной ответственности.

Сегодня няня выбирает семью, а не наоборот

Сегодня агентства по найму домашнего персонала заявляют, что нянь из Азии практически нет.

«Среди нянь было много с Украины и Молдовы, это был основной контингент. Сейчас с Украины по понятным причинам нянь практически нет, из Молдовы тоже по причине того, что очень дорого и далеко добираться: ведь транзит через Украину закрыт. Что касается нянь из Средней Азии, они практически сейчас не востребованы, поскольку родители ищут няню для ребенка с хорошим русским языком. Вторая причина, по которой сейчас мало нянь — демографическая. Раньше работать нянями шли женщины пенсионного возраста, а сейчас из-за нехватки рабочих рук им предлагают остаться на работе, возрастной контингент сейчас очень востребован. По этой же причине работают и многие бабушки. Что касается зарплат нянь, то они высокие только в Москве, на периферии они достаточно низкие», — заявил «НИ» проректор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.

Научный руководитель Института креативных технологий НИУ ВШЭ Татьяна Абанкина считает, что цены на услуги нянь поднимаются как раз из-за востребованности этого персонала. Также, по ее мнению, сыграл роль отъезд многих мигрантов на историческую родину после падения курса рубля: работать в России стало не выгодно. Да и россияне все более неохотно прибегают к услугам нянь из Средней Азии.

Оставшиеся на этом рынке соискатели выставляют свои условия и поднимают цены. «Можно сказать, что сегодня рынок нянь принадлежит соискателям, а не работодателям. В наше время чаще всего няня выбирает семью, а не наоборот, как было еще несколько лет назад», — считает директор агентства «Вторая мама» Анна Жукова.