Забастовка медиков: в Красноярском крае фельдшеры добиваются человеческих условий

Проблема Абанских медиков системная и типичная для страны. Она связана с переработками и острой нехваткой врачей. По информации профсоюза медицинских работников «Действие» на сентябрь 2023 года, отток врачей составил 8, 5 тысяч, средний медперсонал сократился более, чем на 50 тысяч человек.

Крепостное право для медиков

«Реально сейчас по стране не хватает около 100 тысяч врачей и сотен тысяч среднего медперсонала», — заявил «НИ» сопредседатель профсоюза медработников Андрей Коновал.

«В майских указах президента было отражено, что зарплата должна быть на ставку по Красноярскому краю, в среднем, 75 тысяч рублей. При повышении зарплаты в июле [2023 года] у нас убрали доплату за стаж работы на 50 процентов и снизили до минимума стимулирующие выплаты. Это 3,5 тысячи рублей. Тем самым оклад увеличился, а зарплата осталась прежней», — заявил коллектив Абанской скорой в своем 6-и минутном обращении.

В этой ситуации медики вынуждены брать подработки на две ставки и практически не иметь выходных. То, что врачей заставляют работать совместителями — это по сути крепостное право. Также медики скорой помощи кроме своих обязанностей круглосуточно «осуществляют функции приемного покоя и травмпункта». С 1 января 2024 года медики отказались писать заявления на такую работу по «совместительству». Администрация отреагировала на это немедленно.

«Со стороны администрации начались притеснения. Графика работы на январь, с их слов, у нас нет, поэтому экономисты сами составляют график работ фельдшеров скорой помощи. На 27 декабря нас не ознакомили с графиком», — заявили медики в своем видеообращении.

Помимо этого, в обращении говорится, что руководство больницы привлекает в бригады медсестер поликлиники и фельдшеров неотложного кабинета, которые не проходили специализацию скорой:

«Администрация делит наши бригады по одному фельдшеру и привлекает в бригады других лиц, не имеющих сертификата скорой помощи и допуска к работе».

Медики неоднократно обращались к руководству, но не получили никаких результатов. Теперь они готовы просто уволиться с 1 января 2024 года.

Многие жалуются на переработки. Так, одна из сотрудниц скорой уточнила, что за ставку фельдшера с высшей категорией со всеми надбавками она получает 32 тысячи рублей плюс 7000 «путинские». Она говорит о «бешеной нагрузке» в больнице и о том, что фельдшеры работают по 1,75 ставки. « Допустим, в ноябре 156 часов, мы выработали около 246 часов», — говорит фельдшер скорой помощи.

Это не единственные претензии к администрации Абанской районной больницы. Не так давно главврача Абанской районной больницы оштрафовали на 20 тыс. рублей за многочисленные нарушения. На медучреждение пожаловались селяне, которые не могут попасть на прием даже к терапевту. Прокуратура во время проверки не нашла в Абанской райбольнице нужных специалистов. Выяснилось, что штат учреждения не укомплектован полностью. Нет оториноларинголога, дерматолога, невролога, хирурга и реаниматолога. А отделение хирургии работает без аппарата искусственной вентиляции лёгких. Также в больнице практически полностью изношено медоборудование.

Одна скорая на 130 километров

«НИ» связались с профсоюзной организацией Абанской районной больницы. Там нам дали такое пояснение:

«Проблема, связанная с фельдшерами, системная и связана она в том числе с доступностью медицинской помощи. Мало фельдшеров, увеличен радиус работы после ввода Сосудистого центра. Межрайонный роддом — в 60-и километрах. Осмотр больных производится в здании, которое для этого мало приспособлено, часто в коридоре. При этом позиция администрации Абанской больницы такая: сколько хотим, столько и платим. Сейчас фельдшерам Скорой заявили, что переделан график на январь, но что это за график, никто толком не поясняет, его никто не видел. Переработка будет оплачиваться не в полной мере. Смысл начисления зарплат нам никто не поясняет. Работая только на одну ставку, фельдшер может заработать на Скорой около 35 тысяч, с переработками — чуть больше 40-а. На такие деньги не прожить».

На сегодня Абанская скорая помощь обслуживает более 19 тысяч человек населения. Протяженность района — 130 километров…

«Наша скорая помощь оказывает экстренную неотложную помощь в отдаленных и труднодоступных населенных пунктах с транспортировкой больных острым нарушением мозгового кровообращения, острым инфарктом миокарда, рожениц. В отделении скорой помощи мы также осуществляем функции приемного покоя и травмпункта круглосуточно, тем самым увеличивается нагрузка на сотрудников», — рассказали «НИ» в Скорой помощи Абанской районной больницы. Называть свои имена собеседники отказались, опасаясь репрессий со стороны руководства больницы

Минздрав разберется?

В профсоюзе медицинских работников «Действие» нам пояснили, что проблема медиков Абанской районной больницы — системная.

«Работников Скорой по сути вынуждают работать с совместительством, чтобы хоть как-то прожить. С января все написали заявления о переходе на ставку, поскольку это нормально оплачивается. Потому что переработки оплачиваются в двойном размере, как за выходной. 75 тысяч рублей — это работа на две ставки, на одну — соответственно в 2 раза меньше. Медики хоотели утвердить график без совместительства, но работодатель это не утвердил. При этом от работы фельдшеры не отказываются. По стране эта проблема типичная: нехватка кадров ведет к тому, что бригады Скорой не укомплектованы, постоянные переработки из-за нехватки людей, мало выездных бригад», — заявил «НИ» оргсекретарь профсоюза «Действие» Александр Золотарев.

В пресс-службе Минздрава «НИ» подтвердили, что знакомы с проблемой.

«Поскольку до этого сотрудники больницы в министерство не обращались, оперативно сформирована выездная комиссия, которая завтра будет работать в Абане. Работу комиссии возглавят заместитель министра здравоохранения Александр Украинцев и главный врач Красноярской станции скорой медицинской помощи Сергей Скрипкин. В состав комиссии войдут специалисты Минздрава по соблюдению трудового законодательства и экономической работе. Ситуация будет решаться на месте», — пояснили нам в Министерстве.

Также руководитель профсоюза медицинских работников «Действие» Андрей Коновал сообщил, что к решению проблемы готова подключиться районная прокуратура.