Личный опыт: как «самые востребованные» сварщики оказались не нужны стране

Караул и катастрофа!

Так об остром дефиците рабочих рук в стране говорят эксперты, чиновники и работодатели. По оценке замминистра промышленности и торговли РФ Василия Осьмакова, только обрабатывающей промышленности, которая не может обходиться без «синих воротничков», не хватает почти 700 тысяч работников. Руководители более 42% предприятий из «каждого утюга» кричат: рук не хватает, работать некому. И обещают поднять зарплату. Иногда даже называются баснословные суммы для рынка труда.

Именно сварщики, токари и электрики оказались в числе самых желанных специалистов на российском труда. Так считает 55% работодателей, показало исследование сервиса «Работа.ру».

«Новые Известия» проверили, как на самом деле трудоустраивают тех, без кого «российская экономика рухнет». Своей историей поделились молодые сварщики. Они утверждают, что работа с зарплатой в 200 тысяч далеко не для всех. Чтобы устроиться на такую должность, нужны связи. А работать в ЖЭКе за копейки — желающих мало.

До зарплаты в 200 тысяч еще надо дорасти

Казалось бы, при таком колоссальном спросе с имеющейся корочкой и опытом работы, почему бы не устроиться? Но все не так просто. Претендовать на зарплату в 200-250 тысяч рублей может далеко не каждый, рассказал собеседник «Новых известий».

«Такие зарплаты предлагают только в столицах. Например, товарищ работал в Петербурге за 250 тысяч и в Москве за 200 тысяч. Но у него высокий разряд и свое клеймо (персональный буквенно-цифровой код сварщика — прим.ред.)», — отметил собеседник издания по имени Сергей Л.

Но даже при таком высоком классе специалиста устраиваться на работу пришлось по знакомству.

«Сварщики сейчас везде требуются: и на стройках, и в ЖЭКах. В зависимости от сложности работ предлагают зарплаты и в 80, и в 100, и в 150, и в 200. Там, где зарплаты по 200 тысяч, по знакомству уехали товарищи, а там, где предлагают 80 тысяч, так и требуются мастера», — добавил Сергей.

В регионах зарплаты сильно ниже. Да и работодатели хитрят. В вакансиях указывают московские суммы, но на деле оказывается, либо доход за вахту в несколько месяцев, либо совокупный доход, на всю бригаду.

Вторая проблема — опыт. Сварщики с разрядом ниже третьего могут претендовать лишь на должность подсобного рабочего с вытекающим уровнем зарплат. Принеси, подай, проволоку намотай.

После окончания техникума молодые специалисты получают всего лишь первый, самый низкий разряд. Варить могут только пластмассы, а такие специалисты почти никому не нужны.

«Одногруппник весь последний курс официально проработал сварщиком на заводе. Ему при получении диплома дали второй разряд. А далее еще год почти неоплачиваемой работы за номинальные семь тысяч рублей в месяц, чтобы получить следующий разряд, и так далее», — рассказал собеседник «НИ».

С третьим разрядом предлагают зарплату в 18 тысяч рублей. Дальше больше, но до этого больше еще надо дожить.

Дефицит во всех отраслях

Опытных кадров почти не осталось во всех отраслях. Оборонке, например, сегодня не хватает станочников, слесарей-сборщиков, токарей и фрезеровщиков, делился с «Новыми Известиями» разработчик системы управления ракеты-носителя «Союз-2», кандидат технических наук, академический советник РА ракетно-артиллерийских наук Леонид Шалимов. В дефиците ровно тот набор кадров, подготовкой которых государство не занималось годами, если не десятилетиями.

«По этим специальностям очень большой дефицит. Он был всегда, но сейчас проблема обострилась катастрофически. Те же станочники всегда были в загоне. В свое время нам на предприятии чуть ли не свои курсы приходилось организовывать, чтобы вырастить под себя специалистов. Научить выполнять примитивные операции можно и за три месяца. А на обучение нормального станочника потребуется два года. Это минимум», — делился Шалимов.

Отучились и забыли

В результате даже среди тех, кто отучился на сварщика или станочника, почти каждый второй отказывается работать по специальности.

«У нас со всего потока только процентов 50 остались в профессии. Одни изначально не планировали работать сварщиком, поступили только ради корочки. Другим отбили охоту за время обучения. Сложная это профессия. Фактически, ювелирная», — делится своей историей еще один специалист.

В условиях тотального недобора студентов буквально загоняют на специальность.

«Однокурсник рассказывает, что изначально пошел учиться на автослесаря. Поступить еще и на сварщика ему предложили вдогонку уже в техникуме — на специальность был большой недобор. Сказали, если не против, отучись еще на газосварщика. Он и отучился. Работать сварщиком изначально не собирался, даже не думал об этом», — пояснил наш собеседник.

Причин тут несколько: от кропотливой и малопрестижной работы до отсутствия наставничества и возможностей «набить руку», не умерев при этом от голода. А «набивать» ее с зарплатой в семь тысяч отнюдь не просто. Получается замкнутый круг.

Отметим, что участники опроса «Работа.ру» уверены, что спрос на сварщиков к концу года будет расти. О востребованности рабочих специальностей в четвертом квартале этого года говорят уже 58% опрошенных. По данным опроса Института экономической политики им. Гайдара, в начале третьего квартала 2023 года о недостатке работников заявляли 42% предприятий.

Интересно, что ровно 100 лет назад у России были ровно такие же проблемы, пишет Telegram-канал «Мобилизационная экономика»:

«Армию промышленных рабочих стремительно пополняли вчерашние крестьяне. В сегодняшней России и крестьян не осталось, но есть посткласс — потомки бывших советских рабочих. Этих потомков, составивших в 2000-е и 2010-е ядро пресловутого офисного планктона, теперь убеждают вернуться на заводы. Это после трех десятилетий почти официальной пропаганды, что нет хуже судьбы, чем быть слесарем».