Юрист: с 1 января работодателей будут штрафовать за низкие зарплаты

С 1 января 2024 года работодателям, которые будут платить сотрудникам зарплату ниже 19 тыс. 242 рублей, может грозить штраф на сумму до 100 тысяч. Об этом агентству «Прайм» рассказала ведущий юрисконсульт КСК ГРУПП Ирина Михеева.

Сейчас МРОТ составляет 16 тыс. 242 рубля в месяц. Однако депутаты Госдумы одобрили в первом чтении его повышение со следующего года в размере 19 тыс. 242 рубля.

Эксперт напомнила, что, согласно Трудовому кодексу, месячная зарплата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ.

Если же работодатель нарушит это положение, то может быть привлечен к административной ответственности по ч. 6 и ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.

Юрист напомнила, что по 6 части статьи 5.27 КоАП размер штрафа для:

• должностных лиц составит от 10 до 20 тысяч рублей
• лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица, — от одной до пяти тысяч
• юрлиц — от 30 до 50 тысяч.

По части 7 статьи 5.27 КоАП:

• должностных лиц ждет штраф от 20 до 30 тысяч рублей или дисквалификация на срок от одного года до трех лет
• для тех, кто ведет предпринимательскую деятельность без образования юрлица, — от 10 до 30 тысяч
• для юрлиц штраф — от 50 до 100 тысяч рублей

Михеева пояснила, что зарплата ниже МРОТ законна при неполном рабочем времени или отпуске за свой счет. Меньше получить на руки можно также из-за удержаний, например, по исполнительным листам от приставов или документально оформленной компенсации материального ущерба по вине сотрудника.