Ирина Мишина
В Министерстве труда сообщили, что повышение тарифов на оплату больничного и пособия по уходу за ребенком связано с введением единого тарифа страховых взносов.
«Благодаря ведению единого тарифа страховых взносов в 2025 году планируются следующие максимальные суммы пособий:
Напомним, что размеры пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком зависят от заработка работника, на который начислялись страховые взносы. Причём заработок берётся за 2 предыдущих календарных года. Так, если оплате подлежит больничный, выданный в 2025 году, то для расчета будет использован заработок за 2023 и 2024 годы», — сообщили «НИ» в Министерстве труда и социальной защиты.
Эксперты уже оценили эти меры как позитивные и давно ожидаемые.
«Кто из нас не выходил на работу раньше положенного, не долеченным, боясь потерять в деньгах! Особенно неприятно это было во время пандемии коронавируса, когда многие, приходя больными на работу, заражали остальных. Теперь это можно будет забыть: с 2025 года оплата больничного возрастет почти в 2 раза. Очень важная мера и увеличение пособия по уходу за ребенком, особенно сейчас, в условиях демографического кризиса и отъезда активной молодежи за рубеж. Думаю, это удержит и поддержит многих, ведь маленький ребенок должен воспитываться в семье, с мамой», — заявила «НИ» директор центра креативной экономики НИУ ВШЭ Татьяна Абанкина.
Возникает всего один вопрос: почему эти меры будут введены только с 2025 года?
«Дело в том, что бюджет на 2024 год уже сверстан, и вносить в него изменения крайне трудоемко, — заявила Татьяна Абанкина. — Но отрадно, что эти меры, достаточно дорогие, все же будут внедрены, на них изыскали средства. Думаю, что они в числе прочего будут способствовать „обелению“ зарплат: работать в штате станет более выгодно. Не секрет, что многихс „загоняли“ в самозанятые и заключали с ними договора с той целью, чтобы не платить социальные выплаты. Но в условиях повышения социальных выплат выгоднее работать теперь будет в штате, легально».