Работающие за границей россияне массово требуют поднять им зарплаты

Ирина Лебухова

Еще 23% намерены привязать выплаты в рублях к курсу доллара или евро. Такая же доля работодателей отказалась слушать требования сотрудников. Об этом сообщает Forbes, ссылаясь на исследование HeadHunter. В опросе участвовали 112 компаний из IT-отрасли, сфер недвижимости, маркетинга, торговли, услуг и др. У

55% респондентов указали, что часть их сотрудников работает за рубежом — в странах СНГ 38%, Ближнего Востока 29% и в Евросоюзе 12%. Свыше трети компаний платят зарубежным сотрудникам в рублях, еще столько же — в валюте страны проживания. Еще 12% бизнеса выплачивают часть в рублях, часть — в иностранной валюте. В долларах зарплату получают работники 18% компаний, в евро — 3%. Теперь 5% компаний решили сменить валюту выплат работающим за границей.

В прошлом месяце курс американской валюты впервые с марта 2022-го взлетел выше 100 рублей, а евро преодолел показатель в 111 рублей. Банк России повысил ключевую ставку до 12% годовых, рубль немного окреп, доллар опустился ниже психологической отметки в 100 рублей.

Участники онлайн-комьюнити для русскоязычных релокантов жаловались, что жить на российские доходы становится проблематично. Напомним, что и эти средства обналичить за границей становится все сложнее — без SWIFT выходом оставались платежные сервисы, такие как «Золотая Корона» и «Юнистрим», но последний фактически прекратил работать, Qiwi ограничила возможности снятия и перевода средств, да и «Золотая Корона» не работает теперь с большинством российских банков.

Например, в Турции, а также азиатских странах, россиян-релокантов, зарабатывающих в РФ, но желающих тратить за границей, спасают… россияне. Соотечественники предлагают услугу обмена виртуальных рублей на наличную местную валюту. Курс, конечно, не банковский, но и это лучше, чем ничего. Как правило, в такой ситуации граждане действуют на свой страх и риск.