Posted 15 августа 2023, 08:50

Published 15 августа 2023, 08:50

Modified 15 августа 2023, 08:52

Updated 15 августа 2023, 08:52

Хабаровский край ищет специалистов на оборонные предприятия

15 августа 2023, 08:50
В регионе почти исчезла безработица, зато не хватает 25 тысяч профессионалов в строительстве, переработке, медицине, образовании и ВПК. О том, как пополнить трудовой рынок, рассказал губернатор Михаил Дегтярев.

Несмотря на внешнее давление, рынок труда в Хабаровском крае не пошатнулся. Наоборот, безработица фиксируется всего на уровне 0.5 процента. При этом сохраняется острый дефицит рабочих рук в таких отраслях, как строительство, обрабатывающая промышленность, здравоохранение, образование, транспорт и лесодобыча. Сегодня в крае остаются открытыми 25 тысяч вакансий.

— Мы находимся на историческом минимуме безработицы. Но нам не хватает рабочих рук. Это факт. Мои встречи с предпринимателями подтверждают озабоченность не только крупных инвесторов, но и малого и среднего бизнеса дефицитом кадров. Проблема имеет стратегический характер. Нехватка, учитывая больше инвестиционные проекты, будет только нарастать. И нам нужно догонять. Поэтому опорный проект «Кадровый центр» — один из знаковых в рамках флагманской инициативы «Интересная работа, достойная заработная плата», — заявил Михаил Дегтярев.

Комитет по труду и занятости краевого правительства предлагает новый проект — «Хабаровский край — место карьеры». Его суть состоит в том, чтобы привлекать рабочую молодежь с территорий, где рынок труда перенасыщен. Проект принят губернатором положительно.

Особая нехватка кадров сегодня наблюдается в оборонно-промышленном комплексе, загруженном заказами на годы вперед — 1300 человек. Для того, чтобы выправить ситуацию, действует ряд мер поддержки привлечения специалистов, которые готовы переехать работать на оборонку в Хабаровском крае не только с других территорий, но и в пределах региона. Например, компенсация затрат на возмещения затрат работодателя на переезд работника и аренду жилья.

Михаил Дегтярев отметил, что решения по сбалансированности на рынке труда должны быть комплексными и предусматривать вопросы зарплаты, образования, подготовки кадров, жилья. Отличный пример — федеральный проект «Профессионалитет». В крае созданы четыре образовательно-производственных кластера по направлениям «Машиностроение», «Железнодорожный транспорт», «Водный транспорт», «Туризм». Особенность такой подготовки — короткие сроки и гарантированное трудоустройство.

Хабаровский край — один из первых российских регионов, который начал строить арендное жилье с льготной стоимостью для приезжих специалистов еще до инициативы, озвученной президентом страны. Цена будет втрое ниже рыночной. Застройщикам предоставляют нулевую ставку по налогу на имущество. По госпрограмме «Доступное жилье на Дальнем Востоке» региону одобрена господдержка под 1648 арендных квартир.

Подпишитесь