Posted 21 июля 2023, 08:09
Published 21 июля 2023, 08:09
Modified 7 марта, 11:27
Updated 7 марта, 11:27
Государственная Дума приняла в третьем чтении ряд поправок к Налоговому кодексу, которые вносят изменения в систему налогообложения физических лиц (НДФЛ) для сотрудников, работающих на российские компании за пределами страны, даже после утраты налогового резидентства.
Один из ключевых моментов в поправках заключается в установлении единой ставки налога в размере 13% и 15% на доходы таких сотрудников. На данный момент, компаниям, зарегистрированным в России, приходится определять ставку налога для своих удаленных сотрудников индивидуально в зависимости от каждой конкретной ситуации. Однако, внесенные поправки направлены на установление единых ставок, что упростит процесс налогообложения для таких сотрудников, независимо от их налогового резидентства.
В пакете поправок в Налоговый кодекс содержится около 150 других изменений, включая донастройку механизма единого налогового счета, расширение практики досудебного обжалования решений налоговых органов, устранение налоговых последствий при передаче имущества в личные фонды и обратно, а также снижение ставки налога на прибыль для них с 20% до 15%.
Поправки были представлены в Госдуму 24 апреля. Изначально планировалось, что для сотрудников, утративших налоговое резидентство (если они работают за границей более 183 дней в течение 12 месяцев), ставка НДФЛ составит 30%. Однако проект был отозван на следующий день для внесения технических уточнений.
Сейчас выплаты от российских компаний нерезидентам за выполнение удаленной работы в других странах не облагаются НДФЛ. Однако, если удаленный работник все еще является налоговым резидентом, он должен самостоятельно декларировать свои доходы по форме 3-НДФЛ. Внесенные поправки направлены на упрощение и улучшение механизмов налогообложения в таких ситуациях.
В мае Министерство финансов РФ предложило сохранить существующий подоходный налог в 13% для россиян, удаленно работающих из-за рубежа на отечественные компании.