Опрос: в каждой второй компании планируют поднять зарплату сотрудникам в 2023 году

Причем треть компаний заявляют, что повышение коснется основной части заработной платы — оклада, пишут «Известия» со ссылкой на исследование.

В разрезе по отраслям поднять зарплату в этом году готовы в 64% IT-компаний, в 63% компаний из сферы строительства и недвижимости, в 61% компаний из non-food FMCG, а также в 58% компаний из розничной торговли.

Как отмечает главный эксперт по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru Наталья Данина, рост зарплат в этих направлениях связан с тем, что именно данные отрасли больше других нуждаются в квалифицированных кадрах. Работодатели пытаются удержать работников, предлагая им зарплату повыше.

По сведения Натальи Даниной, в 2023 году на российском рынке труда зарплаты выросли у целого ряда специалистов. Причем самое значительное увеличение было в сфере науки и образования. Средняя зарплата у специалистов данной области в июне составила 53,4 тысячи рублей, что почти в два раза больше, чем в начале года. Также существенный рост зарплат наблюдается в индустрии развлечений, спортивных клубов и салонов красоты. Средняя зарплата таких специалистов составляет 67 тысяч рублей.