Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на данные компании.
Ранее «Коммерсант» писал, что введенные на «Почте России» изменения системы начисления зарплат, а также запрет на распределение окладов вакантных позиций между действующими сотрудниками повлекли массовые увольнения сотрудников.
«В компании говорят, что систему не меняли, а упомянутый приказ вводит в действие положение, в котором учитываются ограничения по максимальному вознаграждению руководящего состава», — говорится в сообщении.
Ранее СМИ сообщали, что в результате «зарплатной реформы» на почте работы стало больше, а доходы сотрудников стали ниже. Это привело к недовольству сотрудников и массовым увольнениям из отделений. Якобы на изменение условий труда повлияла финансовая ситуация в компании. Ухудшение финансового положения связано с потерей значительной части трансграничной торговли. Вместе с тем, на почте заявили, что «о сокращении основного персонала речи не идет». Там уверили, что, напротив, благодаря совместному проекту с Ozon в отделения планируется нанять еще около одной тысячи работников.