Изменения оплаты труда привело к массовым увольнениям в «Почте России»

Как отмечает издание, ранее в компании распределялись оклады вакантных должностей между работающими сотрудниками. Сейчас это распределение ограничили. Кроме того, было сокращено число свободных ставок. В результате работы стало больше, а зарплаты стали ниже. Это привело к недовольству сотрудников и массовым увольнениям из отделений.

«Ситуация в разных регионах разная, в некоторых она усугубляется перегибами на местах, где сотрудников начали сокращать, если они не соглашаются на понижение зарплаты», — прокомментировал изданию источник. Он отметил, что решение об изменении условий оплаты приняли еще в мае. С приказом по этому поводу ознакомилось издание.

Издание отмечает, что на изменение условий труда повлияла финансовая ситуация в компании. Ухудшение финансового положения связано с потерей значительной части трансграничной торговли.

В самой же компании утверждают, что «о сокращении основного персонала речи не идет». Кроме того, благодаря совместному проекту с Ozon в отделения планируется нанять еще около одной тысячи работников.