Спрос на работников старше 50 лет вырос на российском рынке труда

Она отметила, что в марте 2023 года соискателям этой возрастной категории было отправлено более 370 тысяч приглашений на работу, что на 67% превышает прошлогодний показатель за тот же период и в 2,5 раза больше, чем в марте 2021 года. Также эксперт отметила рост количества резюме соискателей в возрасте от 50 до 60 лет на 7% и в возрасте от 60 лет и старше на 21%, пишет ridus.ru.

Однако доля соискателей старше 50 лет по-прежнему невелика — в марте 2023 года она составила 8%. По словам старшего научного сотрудника Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Виктора Ляшока, занятость взрослого населения в России увеличилась после пенсионной реформы, так как люди стали уходить с рынка труда на год-два позже.