Как пишет dailymoscow.ru со ссылкой на РИАМО, ускорение трудоустройства связано с цифровизацией и переходом многих процессов в онлайн-режим. Многие виды собеседования сейчас можно пройти с участием чат-ботов, а некоторые этапы интервью заменяют онлайн-тестами.
Таким образом, теперь работодатели получили возможность выбрать подходящего кандидата буквально за несколько дней.