Зарплаты сотрудникам поднимут с марта этого года.
«Компания значительно увеличивает расходы на зарплаты сотрудников, а также пересматривает систему управления персоналом, чтобы улучшить вознаграждение сотрудников в зависимости от их роста, амбиций и способности вносить вклад в развитие бизнеса», — говорится в сообщении.
Повышение коснутся всех сотрудников: и тех, кто работает в штаб-квартире компании, и тех, кто работает непосредственно в магазинах. Так, зарплату новым продавцам поднимут до 300 тысяч иен. Рост составит на 18%. Управляющим в магазинах поднимут зарплаты на 36%. Для ряда других сотрудников предусмотрено повышение на 40%.
В компании заявили, что в сентябре прошлого года уже несколько повысили зарплаты сотрудникам, которые работают по часам.
Как сообщает агентство Reuters, низкие зарплаты являются одной из существенных проблем в экономике Японии. Средняя зарплата в стране оставалась неизменной на протяжении последних 30 лет. В среднем жители страны зарабатывают около 40 тысяч долларов в год. При этом в развитых странах средняя зарплата превышает 51,6 тысячи долларов.
В среднем компания намерена увеличить фонд оплаты труда на 15%. В компании считают, что решение позитивно скажется на конкурентоспособности бизнеса. После заявления руководства об увеличении зарплат акции компании выросли на 1,4%.